Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingBen jij een verpleegkundige die op zoek is naar een leuke uitdaging waarbij je jezelf verder kunt ontwikkelen? Wil je graag werken in een team waar groei en verbetering voorop staan? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Als wijkverpleegkundige ben jij heel belangrijk in het opbouwen van de thuiszorg binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat cliënten goede zorg krijgen in hun eigen vertrouwde omgeving. Daarnaast help je mee om nieuwe ideeën voor de zorg uit te werken en de zorg steeds beter te maken. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Met jouw ervaring en kennis help je ook je collega's en ondersteun je het team.
Bij onze opdrachtgever in Zuid-Limburg krijg je de unieke kans om als gedreven wijkverpleegkundige mee te bouwen aan een organisatie die voorop wil lopen in de zorg. Samen met een team van collega’s, wijkverpleegkundigen en de manager krijg jij de verantwoordelijkheid om de thuiszorg verder vorm te geven. In deze senior rol krijg je volop mogelijkheden om je expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden:
• Coördinatie van het zorgproces en het opstellen en evalueren van zorgplannen.
• Actieve deelname aan multidisciplinair overleg en samenwerking met andere zorgprofessionals.
• Voorbeeldfunctie voor het team; jij bent de mentor en deelt jouw kennis en ervaring om het team sterker te maken.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen de thuiszorgtak van de organisatie.
• Om betrokken te blijven bij de zorg, loop je maximaal één keer per week een route.
Functie-eisen• Je hebt een afgeronde hbo-v opleiding;
• Je bent BIG-geregistreerd en vakbekwaam;
• Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) voorleggen;
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur;• Je hebt aantoonbare affiniteit met de ouderen- en revalidatiezorg en bent enthousiast om hierin de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen;
• Je hebt kennis en ervaring met Mpt en Vpt (pré);
• Je staat stevig in je schoenen en neemt verantwoordelijkheid voor jouw rol in de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden• Een salaris van € 3.504,- tot € 4.480,- volgens de cao VVT (FWG 50);
• In de basis een werkweek van maandag tot en met vrijdag;
• Een jaarcontract tussen de 24 en 32 uur voor een uitdagende en afwisselende functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden: pensioen, korting op zorgverzekering en een eindejaarsuitkering;• Een thuiszorg reiskostenvergoeding: 21 cent per kilometer voor de eerste 10 kilometer, en 31 cent per kilometer daarboven;
• Volop mogelijkheden om te leren en te groeien via onze ZorgAcademie.
SollicitatieprocedureWil je eerst wat meer informatie over de Wijkverpleegkundige functie? Bel of app dan Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, op 06-82 91 63 03 of lisadewit@growwork.nl.
GWHAZA