Vacature omschrijving
Wat is het aanbod?
- Een zeer aantrekkelijk bruto jaarsalaris tussen de €40.000 en €60.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, waardoor je niet alleen wordt gewaardeerd voor je expertise, maar ook financieel sterk staat.
- Werk is niet alles in het leven, daarom heb je 40 vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
- Wij investeren in onze medewerkers door veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden te bieden, waardoor jij je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en snel kunt doorgroeien binnen onze organisatie, wat resulteert in een uitdagende en waardevolle carrière.
- Wij bieden een reiskostenvergoeding, zodat je kosten voor woon-werkverkeer worden gedekt, waardoor je zonder zorgen en extra uitgaven naar je werk kunt reizen.
Wat zijn de werkzaamheden?
- Je maakt afspraken met klanten, onderaannemers en leveranciers, waardoor de communicatie helder blijft en het bouwproces soepel verloopt, wat leidt tot efficiënte projecten en tevreden klanten.
- Je woont regelmatig bouwvergaderingen bij, waardoor je altijd op de hoogte bent van de voortgang en knelpunten tijdig kunt signaleren, wat zorgt voor efficiënte besluitvorming en een soepel bouwproces.
- Je controleert tekeningen en 3D-modellen, waardoor eventuele fouten vroegtijdig worden opgespoord en opgelost, wat resulteert in een efficiënter bouwproces en een hogere bouwkwaliteit.
Wat is het profiel?
- MBO/HBO bouw gerelateerd diploma.
- Certificaat VCA-VOL.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van AutoCAD of een gelijkwaardig programma.
Wie is de klant?
Voor een bouwbedrijf in de omgeving van Bergambacht ben ik op zoek naar een werkvoorbereider voor de nieuwbouwsector van woningen. Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat zich bezighoudt met middelgrote projecten en dat sinds 40 jaar met 38 man sterk is.
Het bedrijf waar we het over hebben, heeft zich altijd sterk ingezet voor het welzijn van haar medewerkers. Zelfs tijdens de uitdagende coronaperiode, toen veel bedrijven moeite hadden om hun personeel te behouden, nam dit bedrijf het initiatief om extra financiële middelen bij te leggen. Hierdoor konden de werknemers hun werk voortzetten, ondanks de moeilijke tijden.