Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider ben je vanuit ons kantoor in Amsterdam verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van ondergrondse infraprojecten. Je vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar een concreet plan en werkt nauw samen met uitvoerders en monteurs om ervoor te zorgen dat projecten voor de aanleg en vervanging van kabels en leidingen van begin tot eind soepel verlopen. Geen project is hetzelfde: je werkt met verschillende diameters en complexe locaties die elke keer nieuwe uitdagingen met zich meebrengen.
In de voorbereidingsfase zorg je ervoor dat alle benodigde materialen, gereedschappen en materieel tijdig beschikbaar zijn. Je stelt de werkplanning op, coördineert vergunningen en regelt de vereiste meldingen bij overheidsinstanties. Risico's maak je bespreekbaar en neem je op een verantwoorde manier mee in je werkvoorbereiding. Daarnaast stel je de werkmappen samen en draag je deze over aan de uitvoerder. Tijdens de uitvoeringsfase ondersteun je bij technische vraagstukken en zodra het project is afgerond, verzorg je de afrekenstaten en dien je deze in bij de opdrachtgever.
Functie-eisen- Minimaal een MBO 4-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek of als Middenkaderfunctionaris Infra. Heb je een andere technische opleiding op niveau 4 afgerond? Dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren.
- Ervaring is een pluspunt: 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met hoofd- en dienstleidingen, is gewenst. Maar ook schoolverlaters worden uitgenodigd te reageren voor een opleidingstraject.
- Jij bent: proactief, stressbestendig en leergierig, met een sterke affiniteit met techniek.
- Taalvaardigheid: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden- Een goed salaris van 3000 tot 3800 bruto per maand, op basis van kennis en ervaring.
- Een contract volgens de CAO Metaal & Techniek met goede arbeidsvoorwaarden.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een solide pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis).
- 40% korting op een sportschoolabonnement, zodat je fit blijft.
- Persoonlijke ontwikkeling en groei, met volop opleidingsmogelijkheden binnen een stimulerende werkomgeving.