Jij verdient een salaris tussen de €2.730,- en €4.496,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Werkvoorbereider E (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.
Bij Kropman B.V. is geen dag hetzelfde. Steeds weer kiezen opdrachtgevers voor Kropman B.V. wanneer het gaat om vooruitstrevende projecten in de utiliteit, gezondheidszorg en industrie. Wil jij ook werken voor een bedrijf met een boeiende historie en uitstekende vooruitzichten? En heb je de juiste opleiding? Reageer dan op de vacature Werkvoorbereider E Utrecht. Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
Als werkvoorbereider elektrotechniek verricht je werkzaamheden die zijn gericht op de werkvoorbereiding voor de uitvoering van E-projecten; Je spreekt projecten op gebied van technisch ontwerp, tekeningen en planning vooraf door met de projectleiding en andere betrokkenen; Je stelt de projectindeling op, zorgt voor de voortgang en bewaakt het project. Hiervoor bezoek je ook de projecten op locatie; Daarnaast bevatten de werkzaamheden disciplines als calculeren, offreren, het verzorgen van correspondentie en bewaking van procedures.
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
Kwaliteit Innovatie Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.
Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.