Vacature Werkvoorbereider E&I in Hoek bij Maintec

• Hoek
• MBO
• Technisch / bouw

Vacature omschrijving

Je wordt onderdeel van een internationaal opererend bedrijf dat technologische dienstverlening naar een hoger niveau tilt. Dit team in de regio Hoek bestaat uit zo’n 250 enthousiaste professionals. De werksfeer? Informeel en open. Regelmatig organiseren we leuke teamuitjes, borrels en BBQ’s. Hierdoor voel je je snel thuis in het team. Kom jij werken als Werkvoorbereider E&I in Hoek?

In deze startersrol van Werkvoorbereider E&I in Hoek ga je nauw samenwerken met de projectleider en leer je de fijne kneepjes van het vak. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt voor onze industriële klanten. Wat kun je verwachten van je dag?

• Assisteren bij de planning en voortgang van technische projecten;
• Zorg dragen voor een goede werkverdeling en communicatie binnen het team;
• Opstellen van werkinstructies, aanvragen van offertes, en regelen van werkvergunningen;
• Intensief samenwerken met collega's om alles soepel te laten verlopen.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je snel kunt leren en groeien!

Om succesvol te zijn in deze rol van Werkvoorbereider E&I in Hoek, breng je het volgende mee:

• Een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek;
• Bij voorkeur enige ervaring (bijvoorbeeld tijdens een stage) in de (petro)chemische industrie;
• Een leergierige, communicatieve houding en een scherp oog voor detail;
• Een positieve instelling en humor om je werkdag compleet te maken.

Klaar voor jouw toekomst? Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw carrière als Junior Werkvoorbereider E&I in Hoek. We nemen binnen één werkdag contact met je op voor een kennismaking bij ons op kantoor. Je carrière begint hier, bij ons, met een kop koffie!

Jij staat centraal bij ons. Daarom krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met gerichte trainingen en cursussen. Daarnaast bieden we in deze functie van Werkvoorbereider E&I in Hoek het volgende:

• Startsalaris tussen € 3.000 en € 3.800 bruto, afhankelijk van ervaring;
• Vast contract met baanzekerheid;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
• Optie op een auto van de zaak (ook privé te gebruiken);
• Pensioenopbouw via StiPP Plus;
• Winstdelingsregeling en reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Toegang tot meer dan 300 opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.