BedrijfsomschrijvingHet bedrijf , gevestigd in Zaandam, levert en onderhoudt zorghulpmiddelen voor zorgorganisaties. Onze missie is om met onze expertise en toewijding bij te dragen aan de kwaliteit van zorg. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, innovatie en klantgerichtheid.
Bij het bedrijf werk je aan innovatieve projecten en krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We zijn actief betrokken bij de gemeenschap en bieden een goede balans tussen werk en privéleven.
Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt in de zorgsector?
FunctieomschrijvingAls werkplaatsmonteur maak je echt een verschil. Met jouw technische vaardigheden zorg je ervoor dat mensen met een beperking zich vrij kunnen bewegen. Je werkt in een team dat zich inzet voor kwaliteit en innovatie. De uitdagingen? Je begint met eenvoudige rolstoelen en groeit door naar complexere revalidatietechnieken. Jouw precisie en aandacht voor detail zorgen ervoor dat elke rolstoel perfect is afgestemd op de gebruiker.
Wat ga je doen:
- Montage van nieuwe (elektrische) rolstoelen en driewielfietsen, aangepast aan de specifieke behoeften van elke klant.
- Uitvoeren van reparaties en aanpassingen aan bestaande rolstoelen, met oog voor detail en kwaliteit.
- Samenwerken met collega-monteurs in een dynamische werkplaatsomgeving.
- Ontwikkelen tot een ervaren monteur in de revalidatietechniek door interne opleidingen.
- Administratieve taken bijhouden die samenhangen met je werkzaamheden, eenvoudig en overzichtelijk.
Functie-eisenWij zoeken een technische alleskunner die met passie monteert en een teamspeler is.
- Aantoonbare technische kennis;
- Ervaring of opleiding in techniek;
- Hobby: sleutelen aan fietsen/auto's/brommers;
- Teamspeler en klantgericht.
ArbeidsvoorwaardenBij ons krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en een positieve impact te maken op het leven van anderen. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien en je gewaardeerd voelt.
- Salaris tussen € 2.546,60 en € 3.374,32 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Fulltime, 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen, mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
- Collectieve korting op je zorgverzekering.
- Vaste lage premie op je pensioen.
- Ontelbare doorgroeimogelijkheden.