Vacature omschrijving
Organisatie
Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat al meer dan 80 jaar actief is in de verkoop en verhuur van grondverzet-, wegenbouw-, recycling- en overslagmachines. Het team in Vianen staat bekend om zijn nuchtere mentaliteit en sterke focus op resultaat. Er heerst een open en informele werksfeer waarbij iedereen hard werkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en ontwikkeling. Het bedrijf werkt met gerenommeerde merken zoals Komatsu, Liebherr, en Powerscreen, en biedt volop mogelijkheden om door te groeien.
Functiebeschrijving
In deze rol als werkplaats chef stuur jij een team van 10 monteurs aan binnen een werkplaats die zich richt op het onderhouden, repareren en aflevering-gereedmaken van bouwmachines zoals die van Komatsu, Liebherr, en Fuchs. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, van het plannen en organiseren van de dagelijkse montagewerkzaamheden tot het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde machines.
Wat ga je doen?
- Aansturen van de monteurs op de werkvloer en zorgen voor een gestructureerde werkplanning.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
- Controleren van de machines en zorgen dat ze klaar zijn voor aflevering aan de klant.
- Optimaliseren van de werkprocessen en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Nauw samenwerken met andere afdelingen om de levering van nieuwe machines soepel te laten verlopen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau, met ervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van dieselmotoren, hydrauliek en elektrotechniek.
- Je bent in staat om een team aan te sturen en blijft kalm onder druk.
- Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.
- Je werkt gestructureerd en bent altijd op zoek naar procesverbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze verantwoordelijke functie horen fantastische arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 4.700 en € 6.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Vakantiegeld en winstdelingsregeling
- Een uitstekende reiskosten- en pensioenregeling
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
Ref.nr.:21509-UZP-NL-FPC-161207 - RT176490298