Vacature Warehouse Manager in Venlo bij Personato Werving & Selectie

• Venlo
• MBO
• Logistiek / groothandel

Solliciteren

Vacature omschrijving

In 1969 ontstond het familiebedrijf Weyers. In het begin werden er alleen nog maar aardappelen gehandeld. In 1995 werd de Weyers GmbH opgericht. De Weyers-groep wordt intussen geleid door de derde generatie van de familie. Robert Weyers staat samen met zijn vrouw Anja aan het hoofd van het familiebedrijf. Een nieuwe, frisse wind zorgt voor trotse leveranciers en tevreden klanten die harmonisch samenwerken.

Ondertussen is Weyers een teler, producent en leverancier van verse groenten, fruit en kruiden met vestigingen in Venlo (Nederland) en Weeze (Duitsland). De producten worden vooral verkocht in Duitsland, Nederland en Oost-Europa. Zij streven continue naar groei.

Functieomschrijving
Als Warehouse Manager zorg jij er elke dag samen met jouw team voor dat de logistieke processen soepel verlopen. Weyers maakt een sterke groei door en wil de komende jaren verdere groeidoelstellingen realiseren. Hieraan kun jij een grote bijdragen gaan leveren. Onder jouw verantwoordelijkheid vallen de volgende taken:  

• Het aansturen van +/- 60 medewerkers;
• Het opstellen van KPI’s en zorgen dat deze behaald worden;
• Zorgen voor voortdurende naleving van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften;
• Het optimaliseren van logistieke processen.

Je creëert een omgeving waarin je team kan presteren, groeien en ontwikkelen en bovenal een omgeving waarin je team graag werkt en een bijdragen levert aan de doelen van Weyers. Zodat jullie samen beter worden.
 

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de logistieke processen in het warehouse. Weyers zoekt een betrokken, verantwoordelijk en flexibel persoon. Naast je passie voor logistiek breng je het volgende met je mee:

• Je hebt al enkele jaren ervaring als manager in de logistiek, bij voorkeur in de fruit-/groentehandel of voedingsindustrie;
• Je bent vertrouwd met systemen;
• Je hebt een goede beheersing van het Duits en het Engels; kennis van de Nederlandse taal is een voordeel, maar niet noodzakelijk;
• Je bent bereid om in ploegen en weekenden te werken;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je werkt samen met je team en ondersteunt ze waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden
Tegenover deze uitdagende rol staat een interessant primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket, afhankelijk van jouw opleiding, leeftijd en ervaring.