Vacature Wachtchef | 5-ploegendienst | Alternatieve brandstoffen

Van afval tot alternatieve brandstof, wij produceren een restbestanddeel dat wordt toegevoegd aan diesel en benzine. Sterker nog, in Nederland moeten deze brandstoffen tegenwoordig voor 10% bestaan uit groene reststromen.

Het is een gat in de markt waarop we goed zijn ingespeeld en waarvoor we nog met een factor 5 moeten groeien om aan de vraag te kunnen voldoen.

Kun jij leidinggeven, processen sturen en kwaliteit bewaken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

Jij bent als wachtchef verantwoordelijk voor een efficiënt, tijdig en veilig verloop van het proces waarbij 40.000 liter alternatieve brandstoffen per dag wordt geproduceerd.

Van voedselafval tot eindproduct, je krijgt te maken met de volgende chemische processen:

• Voorbehandeling van grondstoffen
• Scheiding en zuivering
• Was- en droogproces

Jouw functie als wachtchef bestaat uit de volgende elementen:

• 5-ploegendienst
• Team van 5 (proces)operators
• We zijn bezig met de uitbreiding van onze huidige fabriek
• Doel 2025: productie x5
• We investeren graag in jouw scholing en ontwikkeling
• Chemische industrie
• Mogelijkheden om door te groeien naar productieleider

• Leidinggeven en coördineren van het productieproces
• Totale overzicht over de planning en productiedoelen
• Aansturen van 5 procesoperators
• Kwaliteitsborging op product en veiligheid
• In kaart brengen en oplossen van productieproblemen
• Optimaliseren van het productieproces
• Communicatie en rapportage aan het management

• 2 opties:
  • OF je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesoperator
  • OF je hebt een opleiding afgerond in de procesindustrie op minimaal niveau MBO 3 of 4 (VAPRO B of C of vergelijkbare opleidingen)
• 5-ploegendienst (33,6 uur per week)
  • 2 dagen, 2 avonden, 2 nachten, 4 dagen vrij
• Je spreekt de Nederlandse taal

• Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever
• Salarisindicatie: tussen €4.180,00 en €5.437,00 bruto per maand (inclusief 130% toeslag)
• Bonusregeling (jaarlijks): maximaal 10% van jouw bruto jaarsalaris
• Pensioenregeling: volledig betaald door ons
• Reiskostenvergoeding: €0,19 per kilometer
• 25 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantietoeslag
• Doorgroeimogelijkheden
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden
• Volledige uitrusting van bedrijfskleding