Wat ga je doen?Als nieuwe Vice President (VP) Logistics bij Albert Heijn speel je een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van een van de grootste Retail logistieke netwerken in Nederland en België. Je bent verantwoordelijk voor de logistieke operaties die zich uitstrekt over zeven distributiecentra, meerdere externe logistieke locaties, en het aansturen van een groot personeelsbestand van meer dan 6.000 medewerkers. Je maakt impact op het uitgestrekte netwerk van Albert Heijn winkels, franchise-locaties, e-commerce HSC’s en AH-to-go vestigingen. Je zult regelmatig reizen naar verschillende distributiecentra om ervoor te zorgen dat jouw visie en strategie wordt geïmplementeerd in de gehele logistieke keten.
Dit is hoe je food Retail opnieuw uitvindt.
Als VP Logistics ontwikkel en implementeer je een duurzaam geïntegreerde en innovatieve logistieke strategie om zowel interne als externe operaties te optimaliseren. Je verbetert onze logistieke principes door het implementeren van digitale tools, data-analyse en strategische planning. Je werkt aan het uitbreiden van de capaciteit, het stroomlijnen van de activiteiten en het verbeteren van onze partnerships. En dat terwijl je naar een meer mensgerichte cultuur streeft waarin medewerkersbetrokkenheid voorop staat.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
• Strategieontwikkeling: Het creëren en implementeren van een toekomstbestendige logistieke strategie die aansluit bij de groeidoelstellingen van Albert Heijn, het verlagen van kosten en het verbeteren van prestaties.
• Operationele uitmuntendheid: Zorgen dat belangrijke KPI's met betrekking tot kwaliteit, tijdigheid, productiviteit en veiligheid worden gehaald, terwijl je continue verbetering en innovatie in onze logistieke processen aanstuurt.
• Extern Logistiek Beheer: Het beheren van externe logistieke partners, het onderhandelen over complexe contracten en het waarborgen van de naadloze uitvoering van logistieke operaties met externe partijen.
• Facilitair Beheer: Het toezicht houden op externe dienstverleners op gebieden zoals energie, beveiliging en catering voor onze distributiecentra, terwijl je de kosten optimaliseert.
• Leiderschap: Het leidinggeven aan een direct team van zeven senior site managers en een logistieke organisatie van meer dan 6.000 medewerkers, waarbij je een cultuur van samenwerking, innovatie en betrokkenheid bevordert.
• Sociale Partnerschappen: Het opbouwen van sterke relaties met onze sociale partners
Wat we bieden
Een competitief vergoedingspakket bestaande uit een competitief salaris en zowel een korte termijn als een lange termijn bonus. Afhankelijk van je niveau en ervaring.
Vereisten
Wij zoeken een ervaren logistiek leider met een sterke strategische visie, operationele expertise en het vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving. Om succesvol te zijn in deze rol, dien je aan de volgende criteria te voldoen:
• Ervaring: Minimaal 15 jaar ervaring in logistiek of Supply Chain management, bij voorkeur binnen de Retail- of FMCG-sectoren. Bewezen leidinggevende ervaring in het aansturen van grote, complexe logistieke operaties met minimaal 500 medewerkers.
• Expertise: Diepgaande kennis van moderne logistieke systemen, automatiseringstechnologieën en ERP-systemen. Bekendheid met het stimuleren van efficiëntie en procesverbeteringen in grootschalige operaties.
• Leiderschap: Een op mensen gerichte leider die samenwerking en betrokkenheid bevordert, met uitstekende communicatie-, onderhandelings- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Strategisch Denken: Visionair, met het vermogen om gedurfde beslissingen te nemen en complexe projecten te leiden die lange termijn impact hebben.
• Taal: Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
De wereld om ons heen is veranderd, en aanzienlijk ook. Deze veranderingen hebben impact op het leven van onze klanten, collega’s en partners. En dus ook op Albert Heijn. We bewegen naar een nieuwe wereld met nieuwe kansen en uitdagingen. Albert Heijn wil dat meer mensen gezonder, verser en duurzamer eten. Eten brengt ons samen, houdt ons gezonder en draagt positief bij aan de wereld. Onze missie is: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Klaar om bij te dragen aan onze missie?
Wil je eerst meer leren voordat je solliciteert bij Albert Heijn? We vertellen je graag alles over deze vacature! Neem contact op met Kristina Bartellas, Global Executive Search Manager, Kristina.bartellas@aholddelhaize.com. Een assessment kan onderdeel zijn van ons selectieproces.
-
Solliciteren
Stuur je sollicitatie in via deze website.
-
Gesprek
Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.
-
Mogelijkheden
Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.
-
Welkom!
Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.
Wat we vragen?
- Humor en enthousiasme
- Een ondernemende houding
- Een gezonde dosis energie
- Een inventieve instelling
- Een verbindend karakter
- Een passie voor duurzaamheid
- Inspirerend leiderschap