FunctieomschrijvingAls medior Kwaliteitsverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de verbetering van de zorgkwaliteit, zowel binnen de thuiszorg als in verpleeghuizen. Je hebt een actieve rol in het ontwikkelen, implementeren en evalueren van kwaliteitsrichtlijnen. Je coördineert en leidt verbeterprojecten en bent verantwoordelijk voor het monitoren en rapporteren van de voortgang.
Belangrijk is dat je ook zelf actief meewerkt in de zorg. Door direct betrokken te zijn bij de dagelijkse zorgverlening, houd je altijd zicht op de uitvoering van handelingen en ervaar je zelf de uitdagingen en knelpunten. Deze praktische ervaring stelt je in staat om gerichter verbeteracties te initiëren en effectievere ondersteuning te bieden aan je collega's.Je werkt intensief samen met andere zorgprofessionals en speelt een sleutelrol in het ondersteunen en begeleiden van je collega's bij het behalen van de kwaliteitsnormen. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en neemt het initiatief om problemen en knelpunten in de zorgverlening te identificeren en op te lossen.
Verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen en uitvoeren van kwaliteitsrichtlijnen.
• Monitoren van de voortgang en resultaten van kwaliteitsverbeteringstrajecten.
• Begeleiden en coachen van zorgprofessionals om de kwaliteitsnormen te behalen.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering binnen het team.
• Analyseren van zorgprocessen en initiëren van verbeteracties.
• Actief meewerken in de zorg om een goed overzicht te houden op de uitvoering en de ervaringen van de zorgverlening.
Functie-eisen• Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding.
• Je hebt enkele jaren ervaring in de zorgsector, bij voorkeur met ervaring in kwaliteitszorg.
• Je hebt een gedegen kennis van kwaliteitsnormen, wet- en regelgeving en professionele standaarden.
• Je beschikt over sterke communicatie- en coaching vaardigheden.
• Je werkt zelfstandig en doelgericht, maar bent ook een teamspeler.
Arbeidsvoorwaarden• Een vast contract voor werkzekerheid.
• Persoonlijke begeleiding door een coach gedurende het jaar.• Salaris conform FWG 50 HBO-V, maximaal €4480,21 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• 8% vakantiebijslag.
• 200 vakantie-uren bij een 40-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling en vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Gratis trainingen om je vakkennis en vaardigheden up-to-date te houden.• Mogelijkheden voor verdere opleiding en carrièreontwikkeling, inclusief post-HBO opleidingen op het gebied van kwaliteitszorg.
• Regelmatige teamuitjes en bijeenkomsten voor ontspanning en kennisdeling.
SollicitatieprocedureWil je meer weten over de rol van medior Kwaliteitsverpleegkundige? Neem contact op met Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, via 0682916303 (ook WhatsApp) of lisadewit@growwork.nl.