Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingAls hbo-verpleegkundige zet jij je elke dag in om de zorg voor bewoners naar een hoger niveau te tillen, bij onze opdrachtgever in de intramurale zorg. Met een nieuwsgierige houding en oprechte interesse in de bewoners leer je hen goed kennen en werk je vanuit hun eigen regie. Dit vraagt soms om creatief denken buiten de gebaande paden, altijd in het belang van de bewoners.
In deze functie coach je het zorgteam bij de uitvoering van de zorgvisie van de opdrachtgever, met als doel het welzijn van de bewoners te waarborgen en continu te verbeteren. Je inspireert je collega’s om samen de zorg naar een hoger niveau te tillen, zodat zowel de bewoners als hun families de best mogelijke ondersteuning en zorg ervaren.
Naast de dagelijkse zorg ligt er een belangrijke uitdaging: hoe zorgen we ervoor dat de zorg van vandaag ook in de toekomst houdbaar blijft? Samen met je team werk je aan innovatieve oplossingen en duurzame zorgverbeteringen, zodat de zorg van morgen net zo goed, of zelfs beter, kan zijn dan die van nu.
Je gaat regelmatig in gesprek met collega's om hun werkzaamheden en hun rol binnen het team te bespreken. Hierbij stel je kaders en grenzen op een gelijkwaardige manier. Ook draag je actief bij aan het versterken van de samenwerking tussen verschillende zorgprofessionals, zowel binnen als buiten de organisatie van de opdrachtgever.
Functie-eisen• Je hebt een diploma HBO-Verpleegkunde.
• Je bent zelfstandig, communicatief en hebt een positieve houding binnen het team.
• Je denkt graag mee over manieren om de zorg te verbeteren.
• Je vindt het leuk om coördinerende en kwaliteitstaken op je te nemen.
• Je hebt ervaring met het coachen van collega’s en studenten.
• Je hebt een geldige BIG-registratie.• Bij indiensttreding moet je een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kunnen overleggen, of bereid zijn om deze aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.
Arbeidsvoorwaarden• Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 50 (maximaal €4.480,21 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• Toeslagen voor onregelmatige werktijden.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van je bruto jaarloon) en vakantiegeld (8%).
• Een werkweek van 32 uur (andere uren zijn bespreekbaar).
• Voldoende vrije dagen om een goede balans te vinden tussen werk en privé.
• Een goed pensioen.
• Opleidingsmogelijkheden en verpleegtechnische vaardigheden blijven bijhouden in het Skillslab.
• Deelname aan vitaliteitsprogramma’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en nog veel meer.
SollicitatieprocedureWil je meer weten over de rol van hbo verpleegkundige intramuraal? Neem contact op met Lisa de Wit, recruiter bij GrowWork, via 0682916303 (ook WhatsApp) of lisadewit@growwork.nl.