Voordelen werken via het Flexbureau
Een baan via het Flexbureau biedt een afwisselende werkomgeving in de thuiszorg waarbinnen jijzelf de regie voert. Keuzevrijheid voor onze medewerkers is het uitgangspunt. Jij geeft zelf invulling aan je werkpatroon.
Werken overdag, of juist in de avonden? Werken doordeweeks, of juist in de weekenden? Het is bij ons mogelijk! Het aanbod aan diensten is ruim van te voren bekend, waardoor je zelf een palet aan diensten kunt samenstellen tot het aantal uren dat bij je past.
Waar jij thuis in bent
Als verpleegkundige ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 4 opleiding verpleegkunde of vergelijkbaar en je hebt een BIG-registratie. Je maakt ons ook blij met wat relevante ervaring. Heb je geen ervaring, maar wel interesse? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden. Werken bij het Flexbureau is weggelegd voor zorgtoppers die grote behoefte hebben aan afwisseling en flexibiliteit in de Thuiszorg.
Jouw contract en salaris
Als verpleegkundige in de Thuiszorg krijg je in eerste instantie een flexcontract voor bepaalde tijd (minimaal 48 uur op jaarbasis). Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 45. Dat is een salaris tussen de € 3.3337,94 en € 3.944,48 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.
Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een actieve personeelsvereniging. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Word jij onze nieuwe helpende plus in de Thuiszorg?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met het Flexbureau via 0182-562011 of Paula, Recruiter via 06-10029419.
En dan nog wat huisregels:
Je kunt solliciteren tot en met 24 april 2025.