Matchpartner is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze functie zijn we op zoek naar een vergunningverlener die op basis van een deta – vast constructie ingezet wil worden. Dit houdt in dat je in eerste instantie via Matchpartner wordt gedetacheerd bij bovengenoemde gemeente. Na een jaar kun je in dienst treden bij de gemeente. 

• Salaris tot € 4.811,00 afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen bouw je direct op 
• Reiskosten worden volledig vergoed
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Eindejaarsuitkering

Voor een gemeente in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een proactieve vergunningverlener die het team kan gaan versterken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:  

• Controleren of aanvragen volledig en juist zijn en voldoen aan de wettelijke aanvraagvereisten.
• Toetsen van aanvragen aan relevante regelgeving, zoals het bestemmings- of omgevingsplan, het Besluit kwaliteit leefomgeving en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Opstellen van conceptvergunningen, eventueel in samenwerking met juridische en inhoudelijke experts.
• Beoordelen van zienswijzen, bezwaren en beroepen met betrekking tot bouwtechnische activiteiten, ruimtelijke aspecten van bouwwerken en/of gebruik van gronden en bouwwerken dat in strijd is met het omgevingsplan.
• Onderzoeken en beoordelen van mogelijke illegale situaties, gemeld door toezichthouders of belanghebbenden.

Afwegen en beoordelen van legalisatiemogelijkheden bij afwijkingen:

• In geval van legalisatie: opstarten van het vergunningentraject in overleg met betrokken partijen.
• In geval van handhaving: opties afwegen en, in samenwerking met een jurist, het handhavingstraject opstarten.
• Beoordelen van zienswijzen, bezwaren en beroepen bij overtredingen van het bestemmingsplan, omgevingsplan of verleende omgevingsvergunning.

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor in de richting van Rechten, Bouwkunde, Ruimtelijk Ordening & Planologie of Ruimtelijk Bestuursrecht;
• Is in het bezit van de diploma's ABW 1 en ABW 2;
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie;
• Is bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.