Vacature Vergunningverlener in Arnhem bij Flexintens

• Arnhem
• et4
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-12-2024 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Arnhem is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener voor 26 tot 32 uur per week.

Vind jij het ook belangrijk dat Arnhem een goede stad is voor haar huurders? Als vergunningverlener verhuurvergunning draag je bij aan een eerlijke en veilige verhuurmarkt in de gemeente Arnhem. In deze veelzijdige functie combineer je juridische kennis met een oplossingsgericht aanpak waarbij je werkt aan een gemeente die de rechten en veiligheid van huurders als prioriteit heeft.Je gaat werken bij de afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving en wordt onderdeel van team backoffice en vergunningen. Het team met vergunningverleners beoordeeld, behandeld en controleert vergunningen. Samen met andere collega's werk je aan het verstrekken van de vergunningen. Dit wordt gedaan met passie en kennis van stad aan zichtbaar resultaat. Resultaat wordt gemeten in tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en politiek. Om ondermijning tegen te gaan zorgen we voor barrières op nieuwe en bestaande vergunningen. In het team worden ook integriteitsonderzoeken gedaan en wordt gezorgd voor borging van de opvolging van handhavingsprocessen.

De afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van meer dan 140 professionals. De komende periode staat in het teken van verdere professionalisering. Resultaten worden geboekt door samenwerking, denken en doen met elkaar te verbinden, oog te hebben voor de effecten in de samenleving van onze activiteiten. We zijn collegiaal en staan voor elkaar klaar en nemen taken van elkaar over. Ons werkterrein is zeer divers: van gebruik, misbruik en overlast in de openbare ruimte, tot horeca en evenementen.  

Verantwoordelijken

• Als vergunningverlener verhuurvergunning zorg je ervoor dat verhuurders in Arnhem zich inzetten om een ‘goed verhuurder' te zijn. Samen met je collega's beoordeel en verleen je vergunningen voor verhuurders die verhuren aan arbeidsmigranten en in wijken waar sprake is van verloedering of waar de veiligheid onder druk staat.
  
  Je hebt een eigen caseload en houdt regie over meerdere vergunningsprocessen tegelijk. Daarbij zorg je dat alle dossiers volledig zijn en beoordeel je aanvragen waarbij je let op bijvoorbeeld een boetes, de hoogte van de huurprijs en het discriminatiebeleid in het selectieproces. Bij lastigere aanvragen ga je in overleg om de situatie te bespreken.
  
  Ook geef je verhuurders advies over de eisen en voorwaarden waaraan moet worden voldaan. Je denkt mee met de verhuurder en zoekt naar oplossingen binnen de kaders van wet- en regelgeving waarbij alle belangen die spelen continue afgewogen worden. Hiervoor zoek je afstemming met interne collega's van veiligheid, handhaving, juridische zaken, wonen en ook met externe partijen zoals het huurdershuis en de Odra. Omdat de verhuurvergunning nieuw is in Arnhem, help je actief mee aan het verbeteren van het proces en de aanpak.
  
  Je bent er in eerste instantie voor de verhuurdersvergunning, maar mocht er even geen aanvraag zijn dan ondersteun je je collega's van bijvoorbeeld evenementen.

   

  Gezien de aard van deze opdracht in verhouding tot de wet DBA, leent deze aanvraag zich niet voor ZZP'ers.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over Bachelor (hbo) werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan met Juridisch werk

Wensen:

1. De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde MBO of HBO opleiding in juridische richting
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar
3. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het beheren van een eigen caseload
4. De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van wet- regelgeving zoals wet goed verhuurderschap
5. Accuraat werken Samenwerken Stressbestendigheid

Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.



Ref.nr.:2569503151-UZP-NL-FPC-131213 - RT176379461