Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 10-04-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Provincie Overijssel is FlexIntens op zoek naar een Veiligheidscoach voor 32 tot 36 uur per week.
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega's draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet en Bestuursondersteuning, Financieel Toezicht en Ondermijning.
Opdracht
Als veiligheidscoach bij provincie Overijssel werk je in het hart van het platteland en ben je goed zichtbaar in het veld. Je hebt een cruciale rol in het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor agrariërs en andere ondernemers en bewoners. Het platteland is daarnaast continu in beweging. De uitdagingen en intensiteit van deze veranderingen zijn in de afgelopen jaren sterk toegenomen. Denk hierbij aan schaalvergroting, functiewijziging, leegstand, en grote opgaven op het gebied van klimaat, water (KRW), natuur (waaronder stikstof) en energie.
Je bent het aanspreekpunt voor inwoners en (agrarische) ondernemers die zich bedreigd voelen of onraad bespeuren. Als veiligheidscoach werk je proactief en oplossingsgericht, met oog voor kwetsbare personen en situaties. Je voorkomt dat zij onder invloed komen van criminele erfbetreders en helpt hen - indien - nodig uit de problemen. Je werkt nauw samen met je collega veiligheidscoach en met het landelijke ondersteuningsnetwerk van vertrouwenspersonen en de vertrouwenspersoon van LTO-Noord.
- Je werkt actief naar buiten toe, bent benaderbaar, toegankelijk en uitnodigend. Je zoekt inwoners en ondernemers proactief op. Kortom niet op verzoek, maar op basis van (opgehaalde) signalen van erfcoaches, gemeenten en netwerkpartners) en richt je op door partners gemelde risicogebieden.
- Je bent vooral buiten actief en bent bekend bij en wordt herkend door inwoners en (agrarische) ondernemers
- Je hebt een sterk netwerk en kunt doorverwijzen naar de juiste instanties.
- Integriteit staat hoog in het vaandel en je fungeert als aanvulling op het toezicht van gemeente en politie.
- Je bent een sparringpartner die de meldingsbereidheid verhoogt en helpt bij risicobeoordelingen van huurcontracten van panden in het buitengebied.
Wij zoeken een veiligheidscoach met een passie voor het platteland en een sterk netwerk in de agrarische sector. Je bent communicatief sterk en kunt je aanpassen aan verschillende gesprekspartners.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein, licht dit duidelijk toe in het cv
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (wijk/ veiligheids) coach
- Aantoonbare werkervaring ofaffiniteit met de agrarische sector en plattelandsgemeenschappen, beschreven in een aparte alinea in het cv
Wensen:
- Minimaal een afgeronde opleiding/training op het gebied van vertrouwenswerk, communicatie, psychologie of coaching, benoem deze duidelijk in het cv
- Benoem minimaal 2 referentieopdrachten; op welke manier deze vergelijkbaar waren met deze opdracht, de verantwoordelijkheden, het behaalde resultaat en de verrichte werkzaamheden
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coach met wijk en gebiedsgericht werken binnen een provincie
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569574831-UZP-NL-FPC-020411 - RT181751951