Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingVoor onze organisatie zoeken wij een Vaste Interim Professional (VIP) in de rol van Teamleider/Manager Zorg. In deze zelfstandige en leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van zorgprofessionals. De focus ligt op het waarborgen van kwaliteit en efficiëntie, terwijl je actief werkt aan verbeterprocessen.
Als VIP neem je een cruciale positie in binnen verschillende organisaties en de teams die je aanstuurt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van zorgprofessionals en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen presteren binnen een goed georganiseerd en efficiënt team. Met jouw leiderschapskwaliteiten weet je een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord voelt en waar de zorgkwaliteit voorop staat. Je monitort resultaten, stuurt bij waar nodig en bent altijd gericht op verbetering. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk. Je bent in staat om veranderingen en verbeteringen op een positieve manier door te voeren, waarbij je rekening houdt met de behoeften van zowel de organisatie als het team. Hoewel je zelf niet actief meewerkt in de uitvoering, is jouw sterke en zeer diverse zorginhoudelijke achtergrond van grote waarde om de juiste sturing en ondersteuning te bieden. Ervaring in zowel intra- als extramurale zorg binnen diverse sectoren zoals VVT, GZ of GGZ geniet de voorkeur.
Daarnaast is dit een projectfunctie, waarbij je ingezet wordt bij verschillende opdrachtgevers. Dit betekent dat je steeds in nieuwe omgevingen komt te werken, met nieuwe teams en uitdagingen. Je bent flexibel en past je snel aan bij verschillende organisatiestructuren en -culturen. Als VIP lever je bij iedere opdrachtgever een belangrijke bijdrage door jouw kennis en ervaring in te zetten om zorgteams succesvol te begeleiden en resultaten te behalen.
Bij GrowWork staan we voor je klaar om je te coachen waar nodig. We blijven altijd betrokken bij hoe het met jou en je opdrachten gaat. Jouw succes en groei zijn voor ons belangrijk, en je kunt rekenen op onze ondersteuning gedurende je hele traject.
Functie-eisen• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teamleider of manager in de zorg.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.• Je werkt niet mee in de uitvoering, maar hebt wel een sterke en zeer diverse zorginhoudelijke achtergrond waarmee je teams effectief kunt ondersteunen. Ervaring in zowel intra- als extramurale zorg binnen diverse sectoren zoals VVT, GZ of GGZ geniet de voorkeur.
• Je bent flexibel en in staat om je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen, organisatiestructuren en -culturen.
• Je hebt een proactieve houding en een duidelijke visie op het verbeteren van zorgprocessen.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te motiveren en verbinden.
Arbeidsvoorwaarden• FWG-schaal: 55 volgens de VVT CAO voor de rol van teamleider (salarisindicatie: €3504,41 - €5029,15 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).• FWG-schaal: 60 volgens de VVT CAO voor de rol van manager (salarisindicatie: €3862.13 - €5733.02 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract met mogelijke verlenging.
• Flexibiliteit: werken op basis van 32 -36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.
SollicitatieprocedureInteresse of heb je nog vragen? Solliciteren kan direct! Heb je een vraag of wil je meer informatie? Bel, mail of whatsapp dan Marie Hillenaar op 06 83959198 of stuur je vragen naar mariehillenaar@growwork.nl.