Vacature Traineeship Administratie Sociaal Domein in Utrecht

Pak je kans om te werken in het Sociaal Domein! Lijkt het jou leuk om te werken met mensen, cijfers en wetgeving? Je hoeft hier nog geen ervaring in te hebben, daar helpen wij je bij. Met het Traineeship Administratie Sociaal Domein ben je klaar voor een mooie en zinvolle carrière binnen gemeenten en overheidsinstellingen!

Het traineeship
Tijdens het Traineeship Administratie Sociaal Domein ontwikkel je niet alleen je expertise, maar sta je ook midden in de maatschappij. Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van wetten zoals de Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het beheren van uitkeringsdossiers. Je zult direct of indirect in contact staan met inwoners en burgers, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de gemeenschap.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere het verwerken van informatie en mutaties, het maken van nauwkeurige herberekeningen en het grondig controleren van cruciale stukken, waarbij je jouw communicatieve vaardigheden kunt aanscherpen door het (in)directe contact met burgers.

Perspectief
Het Traineeship biedt jou de ideale springplank naar een veelbelovende toekomst binnen het Sociaal Domein. Je ontwikkelt niet alleen een brede skillset, maar je zult ook merken dat je steeds meer betrokken raakt bij de maatschappelijke uitdagingen van vandaag. Wordt een waardevolle schakel binnen gemeenten en overheid en maak het verschil.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Maatschappelijke betrokkenheid;
• Jij wordt enthousiast van het werken met cijfers, wet- en regelgeving in een administratieve omgeving;
• Je brengt een oplossingsgerichte, professionele en assertieve houding mee;
• De combinatie van processen, systemen, administratie en werken met mensen laat jou stralen;
• Het werken in de detachering spreekt je aan.

• Een 1,5-jarig traineeship met doorgroeimogelijkheden;
• Vast contract;
• Startsalaris van €2.340 p/maand o.b.v. 36 uur;
• Unieke instap binnen het sociaal domein;
• Focus op jouw ontwikkeling en begeleiding van een People Manager;
• Diverse opleidingen/cursussen;
• Vakantiedagen, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Borrels, uitjes en events.

Maak je interesse bij ons kenbaar door te solliciteren. Een motivatie is top, maar niet verplicht. Vervolgens ontvang je ons sollicitatiehandboek met daarin alle informatie die jij wilt weten. Hierna nemen we binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op en gaan wij verder met elkaar in gesprek. Vanuit dit gesprek kijken wij met elkaar of we onze samenwerking verder willen verkennen.