Vacature Contractmanager subsidies in Eindhoven bij Driessen

Als contractmanager werk je op de afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies. Je beoordeelt subsidieaanvragen, legt de inhoud van beschikkingen vast en houdt vervolgens de resultaten, activiteiten en kwaliteit in de gaten.

Verder:

• Zorg je ervoor dat subsidies goed worden uitgevoerd en dat de dienstverlening aan de inwoners van Eindhoven wordt verbeterd.
• Onderhoud je contact met de betrokken partijen, maak je verbeterafspraken en spreek je hen aan als ze zich niet aan de afspraken houden.
• Help je bij het opstellen van richtlijnen voor subsidie- en contractbeheer en houd je ontwikkelingen in de gaten, rapporteer je hierover en geef je advies over zaken die op de lange termijn van invloed kunnen zijn.
• Beoordeel en evalueer je de uitgevoerde subsidiekaders en doe je actief verbetervoorstellen aan de afdeling Beleid en Strategie. Ook analyseer je risico's in het subsidieproces en neem je hierop actie.
• Coördineer en stuur je anderen aan bij het toekennen van subsidies, het opstellen van beschikkingen en de administratieve afhandeling.

Je werkt 32-36 uur per week. Je gaat zo snel mogelijk aan de slag tot 31 december 2024.

Als contractmanager volg je de actuele ontwikkelingen, kansen en risico's in de markt en speel je hier tijdig op in. Je bent een goede gesprekspartner met natuurlijk overwicht en communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je presenteert je standpunten overtuigend. Je schakelt gemakkelijk tussen abstracte en operationele zaken en bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief. Daarnaast werk je nauwkeurig en zorgvuldig.

Verder:

• Heb je minimaal een hbo-opleiding afgerond in contractmanagement.
• Heb je ruime ervaring in contract- en/of accountmanagement binnen een grote organisatie in het sociaal domein, waardoor je diepgaande kennis hebt van contractmanagement en subsidies.
• Ben je bekend met relevante wetgeving zoals de Jeugdwet, Wmo, Passend Onderwijs en de Wet Inburgering.

• Een salaris van € 5008,- tot €6777,- / schaal12, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.