FunctieomschrijvingAls inspecteur bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van diverse vormen van kinderopvang in Utrecht. Je voert inspecties uit bij kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders volgens de geldende wet- en regelgeving.
Het team Inspectie Kinderopvang maakt deel uit van de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. Samen met verschillende partners in de stad ontwikkelt deze afdeling het gezondheidsbeleid voor Utrecht. Het doel is dat alle inwoners zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven, met bijzondere aandacht voor mensen met een kwetsbare gezondheid.
Je werkt vanuit ons stadskantoor naast station Utrecht Centraal en bezoekt kinderopvanglocaties door de stad. Thuiswerken is ook een optie.
Je belangrijkste taken zijn:
Bezoeken van locaties voor inspectie. Daarbij observeer je, spreek je met pedagogisch medewerkers, oudercommissies en/of management en voer je documentonderzoek uit.Controleren of de opvang voldoet aan de wettelijke eisen in de Wet Kinderopvang. Je weegt alle bevindingen en vormt een oordeel.Je bevindingen leg je vast in een inspectierapport dat goed leesbaar en handhaafbaar is. Ook zorg je voor een zorgvuldige dossiervorming en administratie.In je rol wordt sterk vertrouwd op je pedagogische kennis en ervaring én op je communicatieve vaardigheden. Hoe je omgaat met houders van kinderopvang is van groot belang.
Tijdens een inspectie ga je zoveel mogelijk in gesprek en maak je afspraken over de naleving van kwaliteitseisen. Je biedt ruimte waar dat mogelijk is en handhaaft waar nodig, binnen de kaders van het gemeentelijk beleid. Voorbeelden van handhavingsmaatregelen zijn het geven van een aanwijzing met herstelafspraken of het opleggen van een bestuurlijke boete.
Ben jij beschikbaar en enthousiast?Lijkt het jou interessant om in de genoemde periode als Toezichthouder Kinderopvang aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu en help ons zorg te realiseren voor iedereen die het nodig heeft!
Functie-eisen- Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer)
- Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd:- Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche:
- Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht:
- Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus.
Arbeidsvoorwaarden-Werken in de zakelijke kant van de zorg
-Regelmatige werktijden
-Een functie in loondienst of als ZZP-er
SollicitatieprocedureWord jij enthousiast van de bovenstaande vacature en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Contacteer dan Anne-Jet Holtrop via 06 57982756 (ook via WhatsApp) of via annejetholtrop@growwork.nl