Je voert binnen het Engine Test Center op gestructureerde wijze zelfstandig beproevingen uit aan de hand van beproevingsopzetten / beproevingsbonnen die door de Performance Engineers vanuit de ontwikkelingsprojecten via de planning aan jou zijn toegewezen.
Samen met de Performance Engineers, soms samen met andere leden van het ontwikkelteam, bepaal je de inhoud, het doel en de gewenste resultaten van de proef.
Je regelt het beproevingsobject, de meetapparatuur, de eventueel benodigde assistentie en richt de meetomgeving in, zodat de proef zoals gepland kan verlopen.
Je bent verantwoordelijk voor de overdracht van data en tussentijdse meldingen over de status van de proef aan de Performance Engineers. Je bepaalt in overleg de te gebruiken meetapparatuur, uitvoering, doet eerste analyses en levert meetdata in een afgesproken format binnen de overeengekomen planning.
Je bent verantwoordelijk voor de nauwkeurigheid, tijdige calibratie en uniformiteit van de meetomgeving waarin je werkt en de toevertrouwde meetapparatuur.
Je levert input aan optimalisatie en automatisering van besturingsapparatuur, meetinstrumenten en data-acquisitie, met als doel een hogere efficiency te bereiken.
Je bent verantwoordelijk voor het gestructureerd nauwkeurig en accuraat vastleggen van falende delen en of opvallende gebeurtenissen in het logboek, in de Engelse taal.
Functie-eisen
Opleidingsniveau is minimaal HTS Autotechniek of Werktuigbouwkunde, met kennis van statistische proefopzet en Six Sigma tools en ervaring met de ontwikkeling van DAF diesel motoren.
Je bent in staat zelfstandig toegewezen complexe meetapparatuur en proefstanden te bedienen en aan te sluiten.
Je hebt softwarekennis en je kunt werken met de programmatuur die gebruikt wordt binnen het Engine Test Center.
Je kunt werken in een dynamische, hectische stressvolle omgeving met wisselende prioriteiten en bent analytisch sterk.
Je bent een enthousiaste, actieve “hands on teamworker”, zelfstandig, leergierig, onderzoeker, maar altijd oplossingsgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.