Jij verdient een salaris tussen de €4.871,- en €6.242,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring; Een 32 tot 40-urige werkweek; Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie; Bij Kropman B.V. kan je genieten van 38 verlofdagen en krijg je 8% vakantiegeld; Gezellige bedrijfsuitjes en een heuse zomerbarbecue; Pensioenregeling volgens PMT; Opleidingsmogelijkheden en studiekostenvergoeding: Binnen Kropman B.V. is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen jouw functie als Tendermanager (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman B.V. Academy); Alle mogelijkheid om door te groeien.
De tendermanager opereert vanuit Nijmegen en legt hiërarchisch verantwoording af aan de landelijk manager projecten. De werkzaamheden worden in nauwe samenwerking en afstemming met de regio accountmanagers en regio managers uitgevoerd. Het primaire doel van de tendermanager is het verwerven van landelijke projecten door het maken van een juiste vertaling van de klantvraag naar een onderscheidende en klantgerichte oplossing. Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden: Het uitwerken van een onderscheidende tenderstrategie; De begeleiding van het tenderproces van een of meerdere (grote) multidisciplinaire en complexe werken, vanaf het moment van fase roadmap tot en met closing; Het leiden van een tenderteam (regievoering binnen het team, projectmatig coaching en leiding geven en vroegtijdig plannen van afstemmingen en prijsafronding); Procesoptimalisatie (het signaleren van knelpunten en het evalueren van het tendertraject).
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener. Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer. We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage. Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers. We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten. In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
Kwaliteit Innovatie Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden. We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee. We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.
Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kropman biedt een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie. Je verdient een goed salaris conform de CAO en we bieden prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen. Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.
Solliciteren?
Wil jij meer weten over deze baan? Of voel je je nu al aangesproken? Solliciteer dan snel via onderstaande button op de vacature tendermanager.