Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 04-04-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Waterschap Rivierenland is FlexIntens op zoek naar een Teammanager Sociaal Domein - Inkomen voor 32 uur per week.
Werkzaak Rivierenland ondersteunt mensen bij het vinden en behouden van werk en biedt tijdelijk inkomensondersteuning. We werken vanuit inclusiviteit, vertrouwen en maatwerk. Binnen het team Inkomen, heerst een hechte samenwerking met aandacht voor elkaar. De clusters binnen dit team zijn verdeeld over twee teams: Inkomen I met de clusters inkomen, poort en handhaving, en Inkomen II met de clusters uitkeringsadministratie, terugvordering, BBZ en bijzondere bijstand. Voor Inkomen II zoeken we een teamleider.
Verantwoordelijken
- Er is beweging binnen het team: er ontstaat verandering op het gebied van participatie en balans. De uitgangspunten van de Participatiewet vragen om een andere blik op de klant: we werken vanuit het leidende principe ‘iedereen doet mee en heeft recht op bestaanszekerheid'.
- De dienstverlening wordt geoptimaliseerd, waarbij we aansluiten op de uitgangspunten van de Participatiewet in balans en de missie en strategie van Werkzaak die is vastgelegd in ons meerjarenbeleidsplan.
- Je stimuleert en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling, met oog voor hun persoonlijke en professionele groei.
- Samenwerking met andere organisatieonderdelen versterken en de ontwikkeling van individuele medewerkers ondersteunen.
- Actief uitdragen van de organisatiewaarden Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
- Je bent sparringpartner voor het MT en collega-teammanagers.
- Je monitort voortgang, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen vergelijkbare functies
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ervaring binnen het vakgebied Inkomen als leidinggevende
- Kennis van de Participatiewet
Wensen:
- Ruime werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied Inkomen is een pré
- Ervaring met werken binnen organisaties waar maatwerk centraal staat
- Aantoonbare ervaring met verandermanagement en het begeleiden van transitieprocessen
- Ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
- Ervaring met werken binnen een gemeenschappelijke regeling is een pré
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569574941-UZP-NL-FPC-020411 - RT181751790