Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling gezocht.
Bedrijfscultuur
De gemeente is een fusie tussen Gaasterland-Sloten, Lemsterland, Skarsterlân en een gedeelte van Boornsterhem rond Terhorne. De gemeente telt ongeveer 51.928 inwoners, met het stadje Sloten en de grootste plaatsen Balk, Joure en Lemmer.
Standplaats: Joure
Startdatum: 17-02-2025
Einddatum: 13-06-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 28-36
Online sinds: 27-01-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Joure zoeken we een Teammanager Maatschappelijk Ontwikkeling
De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 28-36 uur per week.
Bedrijfscultuur
De gemeente is een fusie tussen Gaasterland-Sloten, Lemsterland, Skarsterlân en een gedeelte van Boornsterhem rond Terhorne. De gemeente telt ongeveer 51.928 inwoners, met het stadje Sloten en de grootste plaatsen Balk, Joure en Lemmer.
Functiebeschrijving
Gemeente De Fryske Marren is voor de duur van 4 maanden op zoek naar een ad interim teammanager voor het team maatschappelijke ontwikkeling. Ben jij een ervaren manager die minimaal 3 jaar gemeentelijke ervaring heeft binnen het sociaal domein, dan zijn we op zoek naar jou.
- Je geeft integraal leiding aan het team maatschappelijke ontwikkeling, waarbij specifieke aandacht voor de positionering van de senior;
- Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover;
- Je zorgt voor de continuïteit van de beleidsprocessen en rondt de beleidsagenda 2025 af;
- Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders;
- Je rapporteert aan een directeur;
- Je hebt als teammanager maatschappelijke ontwikkeling intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek hierin speelt en herkent deze. Je weet door je politiek-bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren.
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als teammanager in een politiek-bestuurlijke context;
- Je beschikt over wo-werk en denkniveau en een afgeronde hbo+/wo opleiding;
- Je hebt aantoonbare ervaring in leidinggeven aan beleidsmedewerkers met hbo en wo niveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring in beleidsprocessen in brede zin (proces, kwaliteit, communicatie, etc.);
- Je hebt gemeentelijke ervaring;
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Jouw competenties:
- Weet een team mee te krijgen en te verbinden;
- Stuurt vanuit vertrouwen en geeft vrijheden;
- Heeft aandacht voor het mentale welzijn van medewerkers;
- Analytisch en weet dit te vertalen naar een strategische visie;
- Zelf startend, kritisch, assertief en pragmatisch;
- Incasseringsvermogen en durft een ander aan te spreken;
- Heeft bestuurlijke sensitiviteit en kent het politieke krachtenveld;
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of je wilt dit leren).
afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.