Enthousiaste Teamleider Vergunningen gezocht
Standplaats: Roosendaal
Startdatum: 20-03-2025
Einddatum: 31-12-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 32
Online sinds: 19-02-2025
Functie
Voor een non-profit organisatie in Roosendaal zoeken we een Teamleider Vergunningen.
De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.
Bedrijfscultuur
Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.
Functiebeschrijving
Wij zoeken een teamleider vergunningen die stabiliteit en samenwerking binnen het team bewaakt en ook versterking van de samenwerking tussen de teams/in de keten brengt Je weet veranderingen soepel te managen en creëert een sfeer van open communicatie en gelijkwaardigheid. Met oog voor de belangen van het team en de omgeving stuur je proactief op concrete resultaten en begrijp je wat bestuurlijk belangrijk is. Je kent het juiste moment om regels te volgen of flexibel te zijn en past je leiderschaps- en communicatiestijl daar op aan. Heldere taal en duidelijke verwachtingen zijn jouw kracht.
Als Teamleider Vergunningen leid je een team van 20 medewerkers en zorg je voor:
- Het verbeteren van dienstverlening en klantgerichtheid. Denk bijvoorbeeld aan heldere/begrijpelijke taal in brieven.
- Het behalen van resultaten en optimaliseren van werkprocessen.
- Talentontwikkeling en samenwerking binnen het team.
- Het positioneren van het team binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuurlijke krachtenveld.
Je bent zichtbaar en betrokken binnen de organisatie en bouwt aan een sterk relatienetwerk, zowel intern als extern. Je streeft naar samenwerking zonder eilandvorming en je bent een voorbeeld op het gebied van integriteit, collegialiteit en klantgericht handelen.
Jouw profiel
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in management in het VTH-domein (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en APV);
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement, specifiek gericht op transities zoals de Omgevingswet;
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, resultaatgerichtheid, plannings- en organisatievaardigheden.
Verdiensten
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.
Solliciteer direct
Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.
Reageren kan tot uiterlijk 28 februari.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in management in het VTH-domein (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en APV);
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement, specifiek gericht op transities zoals de Omgevingswet;
- Je hebt uitstekende adviesvaardigheden, resultaatgerichtheid, plannings- en organisatievaardigheden.
.