Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 27-02-2025 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Teamleider Vergunningen voor 32 uur per week.
Wij zoeken een teamleider vergunningen die stabiliteit en samenwerking binnen het team bewaakt en ook versterking van de samenwerking tussen de teams/in de keten brengt Je weet veranderingen soepel te managen en creëert een sfeer van open communicatie en gelijkwaardigheid. Met oog voor de belangen van het team en de omgeving stuur je proactief op concrete resultaten en begrijp je wat bestuurlijk belangrijk is. Je kent het juiste moment om regels te volgen of flexibel te zijn en past je leiderschaps- en communicatiestijl daar op aan. Heldere taal en duidelijke verwachtingen zijn jouw kracht.
Jouw Rol
Als Teamleider Vergunningen leid je een team van 20 medewerkers en zorg je voor:
- Het verbeteren van dienstverlening en klantgerichtheid. Denk bijvoorbeeld aan heldere/begrijpelijke taal in brieven.
- Het behalen van resultaten en optimaliseren van werkprocessen.
- Talentontwikkeling en samenwerking binnen het team.
- Het positioneren van het team binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuurlijke krachtenveld.
Je bent zichtbaar en betrokken binnen de organisatie en bouwt aan een sterk relatienetwerk, zowel intern als extern. Je streeft naar samenwerking zonder eilandvorming en je bent een voorbeeld op het gebied van integriteit, collegialiteit en klantgericht handelen.
Jouw Kwaliteiten
- Klantgericht en verbindend: Je brengt mensen en opgaven samen en hebt een natuurlijke focus op samenwerking. Je staat voor klantgerichtheid en ontwikkelt dit ook verder binnen het team.
- De ander centraal. De teamleider dient een persoon te zijn die oog heeft voor het individu in het team.
- Helicopterview: Je behoudt overzicht en verbindt strategie met praktische uitvoering.
- Sterke leiderschapscapaciteiten: Je stelt kaders, prioriteiten, je bent mens gericht, sensitief en stimuleert teamleden hun talenten optimaal in te zetten.
- Bestuurlijk sensitief: Je bent een stevige gesprekspartner die vertrouwen wekt bij bestuur, directie en collega's en je draagt dit over op het team.
- Flexibel en stressbestendig: Je werkt effectief onder druk en hebt oog voor lange-termijnoplossingen.
Functie-eisen
- Opleiding: HBO+/academisch werk- en denkniveau.
- Ervaring:
- Management in het VTH-domein (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en APV).
- Verandermanagement, specifiek gericht op transities zoals de Omgevingswet.
- Competenties: Uitstekende adviesvaardigheden, resultaatgerichtheid, plannings- en organisatievaardigheden.
Wat bieden wij?
Een uitdagende tijdelijke functie waarin je als verbinder en leider een directe impact hebt op de dienstverlening aan inwoners van Roosendaal.
Wil je je ervaring inzetten om dit team verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst? Dit is jouw kans om verschil te maken in een politiek-bestuurlijke omgeving!
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
analytisch vermogen
goed kunnen verplaatsen in de ander
klantgericht
samenwerken
verbindend/bruggenbouwer
- De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van management in het VTH- en APV domein en veranderprocessen ( blijkt uit CV )
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met verandermanagement, specifiek gericht op transities zoals de Omgevingswet
- De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569545581-UZP-NL-FPC-200210 - RT179850786