BedrijfsomschrijvingQuality Leader in de Europese pakketlogistiek is waar het allemaal om draait. GLS, GeneralLogistics Systems B.V. (gezeteld in Amsterdam) werd eind 1999 opgericht. Vandaag de dag biedt GLS betrouwbare pakketdiensten van hoge kwaliteit. Het bedrijf is gespecialiseerd in logistiek en express diensten voor 220.000 klanten door heel Europa, verspreid over 35 landen, met een netwerk van dochterondernemingen en partnerbedrijven. Bovendien is GLS wereldwijd verbonden via contractuele overeenkomsten. GLS beschikt over 31 overslagpunten en 645 depots verspreid door heel Europa.
FunctieomschrijvingWeet jij van aanpakken en ben jij een geboren leider? Dan is dit de perfecte functie voor jou! GLS in Zwolle is op zoek naar een enthousiaste teamleider. Als teamleider geef je leiding aan logistiek medewerkers. Je bent werkzaam tussen de mensen op de werkvloer met andere teamleiders op de werkvloer, hierbij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van je collega's. Jij zal onder andere verantwoordelijk zijn voor: - Een productieve leidinggevende houding, waarbij je zelf ook een steentje bijdraagt op de werkvloer; - Het behalen van de afgesproken KPI's en zorgt dat de pakketten juist verwerkt worden; - Het behouden van dagelijks contact met uitzendbureaus wat betreft de planning en kwaliteit van uitzendkrachten; - Je zorgt voor een prettige werksfeer en motiveert en begeleid je collega's zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Werktijden: - 7:00 t/m 16:00 uur - 15:00 t/m 00:00 uur - 23:00 t/m 08:00 uur
Functie-eisen- Je beschikt over een MBO niveau 4 diploma, mocht je op dit moment niveau 3 behaald hebben, dan wordt niveau 4 intern aangeboden;
- Je bent zelfstandig en bent communicatief vaardig;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, én je kan je redden in het Engels;
- Je beheerst over goede administratieve vaardigheden (MS Office).
Arbeidsvoorwaarden- Salaris op basis van ervaring;
- Bovenop je salaris een ploegentoeslag van 13,75%;
- Ruimte voor creativiteit en persoonlijke inbreng; - Opbouw van vakantie uren en vakantiegeld;
- Een prettige werksfeer;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- Doorgroeimogelijkheden.