In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van ongeveer 25 medewerkers binnen een complexe productieomgeving. Je bent het aanspreekpunt voor je team en weet als geen ander hoe je het beste uit mensen kunt halen. Dankzij jouw helikopterview houd je het overzicht over de afdeling en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je staat midden in het team, je werkt nauw samen met collega's en je houdt je bezig met het stellen van prioriteiten, het oplossen van problemen en het ondersteunen van veranderingen waar nodig.
Daarnaast ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken, waardoor je direct bijdraagt aan de continuïteit en efficiëntie van de productieprocessen.
Functie-eisen
•Opleiding en Denkniveau: Je hebt een hbo-werk- en denkniveau,
•Ervaring: Je hebt ongeveer 7 jaar ervaring in een leidinggevende rol,
•Leiderschap: Je bent een natuurlijk leider, mensgericht en in staat om een team van ten minste 25 personen effectief te begeleiden.
•Persoonlijkheid: Je bent energiek, sociaal en een echte aanpakker. Oplossingsgericht denken zit in je aard, en je hebt de ambitie om verder te groeien binnen het bedrijf. Ervaring met verandermanagement is een sterke pré.
•Flexibiliteit: Je bent bereid om in een 2-ploegenrooster te werken
Arbeidsvoorwaarden
•Competitief Salaris: Een salaris afhankelijk van je ervaring, variërend tussen €3.700 en €5.000 bruto per maand, exclusief ploegentoeslag. Dit komt hier dus nog bovenop!
•27 vakantiedagen & 13 ATV dagen
•Uitdagende werkomgeving: Je komt terecht in een dynamische omgeving binnen de luchtvaartindustrie, waar geen dag hetzelfde is.
•Ruimte voor groei: We bieden je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.
Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze sollicitatie procedure.