BedrijfsomschrijvingHet van oorsprong familiebedrijf in Schiedam heeft meer dan 100 jaar ervaring en is een toonaangevende speler in de veiligheidsbranche.
Zij onderscheiden zich door innovatieve projecten en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap. Bij hen krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen door middel van diverse opleidingsprogramma's en een goede balans tussen werk en privé.
Wil jij deel uitmaken van een team dat dagelijks bijdraagt aan een betere leefomgeving?
FunctieomschrijvingAls teamleider HR Service Center draag je bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Je functie omvat het optimaliseren van processen en het motiveren van je team. Je biedt deskundig advies over HR-administratie en werkt samen met andere afdelingen om de tevredenheid van medewerkers en klanten te verhogen.
Wat je gaat doen:
- Leiden: je team motiveren en begeleiden naar succes.
- Adviseren: deskundig advies geven over HR-processen en wet- en regelgeving.
- Optimaliseren: verbetermogelijkheden signaleren en implementeren.
- Samenwerken: nauw samenwerken met andere afdelingen zoals Planning en Loonadministratie.
- Ontwikkelen: bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het HR-team.
Functie-eisenWe zoeken een gedreven teamleider HR Service Center met een passie voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
- HBO-diploma in HR of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR-administratie
- Kennis van cao's en wet- en regelgeving
- Ervaring met digitale HR-systemen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
ArbeidsvoorwaardenBij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en warme werkomgeving. We bieden je volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Salaris tussen € 3.600,- en € 4.600,- per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- 32-40 uur per week
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en 8,33% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Deels thuiswerken met laptop en mobiel van de zaak