Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingElke dag maak jij het verschil voor jouw team, de individuele medewerkers en de bewoners of cliënten. Als teamleider ben jij de verbindende schakel en het eerste aanspreekpunt voor je team.
Jij stuurt medewerkers operationeel aan, coördineert zorgtrajecten en creëert een veilige, gastvrije sfeer. Met jouw stressbestendigheid en empathie zorg je ervoor dat jouw team optimaal functioneert.
Jij ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en bent verantwoordelijk voor werving, selectie, verzuimbeheer, jaargesprekken en het jaarplan. Daarnaast bewaak jij de efficiënte bedrijfsvoering en optimalisering van zorg- en dienstverlening.
Jij zoekt actief de verbinding met andere zorglocaties, behandeldiensten, specialisten en/of ziekenhuizen.
Jij denkt buiten de hokjes en werkt samen met collega’s binnen de gehele zorgketen om tot de beste resultaten te komen. Je hebt oog voor verbeteringsmogelijkheden en pakt deze proactief op.
Functie-eisen• Een hbo-diploma, zoals hbo-V of Zorg & Management, of vergelijkbaar werk- en denkniveau door ervaring
• Affiniteit met de thuiszorg of samenwerken met wijkverpleegkundigen
• Affiniteit met GRZ en ervaring met het leiden van projecten of projectmatig werken
• Kennis van roosterplanning en personele capaciteitssturing
• Ervaring met systemen zoals AFAS/OW
Arbeidsvoorwaarden• Jij maakt elke dag het verschil voor jouw team
• Werken kan binnen zowel de Ouderenzorg, Revalidatie als de Thuiszorg
• Beloning volgens CAO VVT FWG 50 maximaal € 4480,21 bruto per maand op basis van 36 uur
• 24-32 uur per week
SollicitatieprocedureInteresse om aan de slag te gaan in deze functie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Miranda van Kooten, recruiter, via 06 – 274 354 28 (ook via WhatsApp) of mail naar mirandavankooten@growwork.nl
GWHAZA