Vacature Teamleider Front en Backoffice medewerker in Apeldoorn

Bij deze organisatie staat techniek en ontwikkeling voorop. Ze leveren betrouwbare stroom voor in de wegenbouw, festivals, EK en WK en evenementen. Sinds de oprichting combineert jouw toekomstige werkgever de passie voor techniek met ondernemerschap. Deze groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie is continu op zoek naar betrouwbare (vak)krachten om de volgende stap te zetten in een emissievrije toekomst. 

Als leider in de ontwikkeling van service- en salesprocessen:

• Stuur je proactief de optimalisatie van service- en salesprocessen aan, met een focus op het onderzoeken van innovatieve communicatiemethodieken en technologieën.
• Leid je complexe trajecten met daadkracht en expertise.

Daarnaast:

• Voer je een kritische evaluatie uit van de efficiëntie en kwaliteit van bestaande processen.
• Bespreek je procesverbeteringen constructief met de Commercieel Manager Service en Sales, teamleden, en andere collega’s.
• Neem je verantwoordelijkheid voor het behalen van afdelingsdoelstellingen en rapporteer je regelmatig aan het management.
• Voer je HR-gesprekken, waaronder doelstellings- en eindejaargesprekken, gericht op de groei en ontwikkeling van het team.
• Bewaak en bevorder je veiligheidsnormen volgens de Safety Culture Ladder (SCL) trede 3.
• Draag je bij aan de formulering van jaarlijkse budgetten en plannen en houd je toezicht op hun succesvolle uitvoering.

• Afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek, mechatronica of bedrijfskunde.
• Ervaring als commerciële leidinggevende, bij voorkeur in technische of logistieke branche.
• Beheersing van Nederlands, Engels en Duits in woord en geschrift.
• Vaardigheid met Office en ERP/CRM systemen.
• Vermogen om teamleden te motiveren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• Klantgericht en doelgericht met een nuchtere, praktische en servicegerichte aanpak.

• Een salaris tussen €3.283,- en €5.558,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een betaald fitnessabonnement en fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets.
• 50% vergoeding van ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via training en opleiding.
• Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds.