BedrijfsomschrijvingBij ons werk je in Rucphen voor een grote, internationale organisatie met ongeveer 350 tankstations in Nederland. We zijn trots op onze innovatie en klantgerichtheid. Onze locaties zijn goed bereikbaar en bieden een prettige werkomgeving. Je krijgt de kans om te werken aan interessante projecten en bij te dragen aan onze groei.
Het team
Je komt terecht in een divers en ondersteunend team. Onze medewerkers hebben veel ervaring en werken graag samen om doelen te bereiken. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking en een positieve werksfeer.
FunctieomschrijvingAls shiftmanager bij ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder het voeren van sollicitatiegesprekken, het opstellen van werkroosters, het waarborgen van productbeschikbaarheid en het verzorgen van de administratie. Daarnaast coach je actief en enthousiast je team op de werkvloer, streef je proactief naar optimale resultaten en beheer je de inzetbaarheid van medewerkers, productbeschikbaarheid, verzuim, verloop en kostenbeheersing. Je draagt bij aan het welzijn van individuele teamleden en het team als geheel, creëert mogelijkheden voor de ontwikkeling van teamleden en verbetert de samenwerking binnen het team en met collega's in de regio en externe contacten. Jouw inzet draagt bij aan het succes van het team en het bedrijf als geheel.
Als shiftmanager bij BP kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder personeelskorting, een vast dienstverband bij goed functioneren, vakantiedagen, vakantiegeld, de mogelijkheid om parttime of fulltime te werken en een reiskostenvergoeding. Je komt te werken in een divers en inclusief bedrijf dat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van medewerkers.
Functie-eisen- Minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Flexibele beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Arbeidsvoorwaarden- Een bruto maandsalaris tussen € 2.930,- en € 3.400,- bij een fulltime dienstverband.
- Uitzicht op een vast contract bij bewezen geschiktheid.
- Flexibele werkuren met een minimum van 32 en een maximum van 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen per jaar plus 8,33% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
- Werken in een divers en inclusief bedrijf met aandacht voor jouw ontwikkeling.