Vacature Teamlead recruitment in Amsterdam

Decent Amsterdam, het w&s recruitmentbureau gespecialiseerd in Digital Marketing & E-commerce voor senior posities, zoekt een gedreven senior recruiter/ teamlead recruitment. Ben jij een ervaren recruiter die op zoek is naar een werkgever waar ambitie, strategisch meedenken en coaching wordt gestimuleerd? Wij willen graag met jou in contact komen!

Jouw Rol als teamlead recruitment bij Decent in hartje Amsterdam:

Als teamlead recruitment ben jij de drijvende kracht achter ons groeiende team. We werken nu met vijf collega's en willen dit jaar uitbreiden naar zeven of acht. Eind 2027 hebben we samen een nieuwe standaard in recruitment voor digital marketing en e-commerce gezet, waarin digitale groei menselijk wordt gemaakt. Jouw rol is hierin essentieel!

Jouw taken omvatten:

• Coach een team van 2-5 ambitieuze professionals en vervul zelf ook actief vacatures, waarbij je het goede voorbeeld geeft.
• Spar met de Co-Founder (Corwin) van Decent en deel je inzichten.
• Initieer groei- en verbeterplannen voor Decent en neem actief deel aan werving en selectie. Kom met voorstellen om onze recruitmentprocessen te verbeteren, relaties met kandidaten en klanten te verdiepen en ons onderscheidend vermogen te vergroten.
• Bouw een netwerk op diverse evenementen en versterk relaties met klanten en kandidaten via verschillende kanalen, waaronder sociale media.
• Innoveer recruitmentstrategieën en ontwikkel inspirerende content en evenementen.

Ben jij klaar om de wereld van digital en e-commerce recruitment in Amsterdam te transformeren?

Stuur je sollicitatie naar Decent en maak een verschil. Samen bouwen we aan een groene en innovatieve toekomst!

Humor staat binnen deze organisatie hoog in het vaandel. Je hebt een ondernemend karakter die niet genoeg kan krijgen van zelfontwikkeling. Verder ben je:

• Een ervaren recruitment professional;
• Hart voor digital marketing en e-commerce (is een pré);
• Leiderschapskwaliteiten met de ambitie om mee te groeien met het bedrijf en op termijn mede-eigenaar mogelijk te worden;
• Je werkt volgens het principe lead by example;
•  Een persoon met een enthousiast en sportief karakter, klaar om een impactvolle verandering te leiden.

Je bent beschikbaar tussen de 28 - 40 uur.

Als teamlead recruitment heb jij de sleutelrol binnen een groeiend team. Dat doe je niet voor niets. W

Wij bieden jou:

• Een salaris van € 3500 - € 5000;
• Maandelijkse bonussen en winstdeling;
• Flexibele werktijden en thuiswerkopties;
• Onbeperkte vakantiedagen;
• Een kans om bij te dragen aan een milieuvriendelijke toekomst.

Wil je fulltime of parttime werken? Je kunt bij ons tussen de 28 en 40 uur werken!

Bij enthousiasme aan beide zijde kun je je ook inkopen binnen de organisatie en mede-eigenaar worden, the sky is the limit!