Strategisch Manager gezocht.
Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 108.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor dynamiek en actie Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. In 2017 zijn we verhuisd naar een nieuw gemeentehuis in Naaldwijk, een mooie en inspirerende werkomgeving. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functiebeschrijving
Standplaats: Naaldwijk
Startdatum: 07-10-2024
Einddatum: 07-10-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 13-09-2024
Functie
Voor een organisatie in Naaldwijk zoeken we een Strategisch Manager.
De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 108.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor dynamiek en actie Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait.
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. In 2017 zijn we verhuisd naar een nieuw gemeentehuis in Naaldwijk, een mooie en inspirerende werkomgeving. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Functiebeschrijving
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
De collega's die werkzaam zijn binnen het cluster Ruimte houden zich bezig met het ontwikkelen, initiëren en invulling geven aan ruimtelijke ontwikkelingen. Zij zorgen voor het tot stand brengen én op peil houden van een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving: dit is inclusief beheer, onderhoud, toezicht, handhaving en omgevingsmanagement. Deze veelzijdige werkzaamheden zijn verdeeld over 8 teams.
Opdracht:
Woningbouw staat hoog op de agenda van de gemeente Westland. Aan het cluster Ruimte om deze ambitie vorm te geven in voldoende locatie waar woningbouw kan worden gerealiseerd. Soms doen wij dit zelf risicodragend als gemeente via actieve grondexploitaties. Vaker faciliteren wij dat via marktpartijen die de gronden kopen en ontwikkelen.
Als strategisch manager ben je verantwoordelijk voor de strategisch programmering van deze woningbouwlocaties. Daarnaast initieer je strategische grondaankopen m.b.t. toekomstige woningbouwlocaties.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de strategische gebiedsontwikkeling, je houdt het overzicht en rapporteert de resultaten aan de directie en het college van B&W. Dit doe je via de gebruikelijke rapportage instrumenten binnen de gemeentelijke overheid. Denk aan: het Meerjaren Investeringsplan, het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en de P&C-cyclus.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de agenda en het voorzitterschap van het portefeuille over met de betrokken wethouder(s).
Dit alles doe je door het toepassen van projectmatig werken: dit draag je uit naar je collega's zowel binnen het team als daarbuiten.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 30 september tussen 15:00 uur - 16:30 uur.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op WO bachelor niveau in de richting van Planologie, Sociale Geografie of Ruimtelijke Ordening
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch manager in gebiedsontwikkeling en woningbouwlocaties (benoem waar deze is opgedaan en aantal jaar);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met instrumenten als Meerjaren Investeringsplan, het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en de P&C-cyclus (benoem waar deze is opgedaan);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met instrumenten als Meerjaren Investeringsplan, het Meerjaren Perspectief Grondexploitaties en de P&C-cyclus (benoem waar deze is opgedaan);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met programmering voor strategische gebiedsontwikkeling (woningbouwlocaties);
- Je hebt aantoonbare werkervaring met strategische grondaankopen voor woningbouwlocaties;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Arbeidsvoorwaarden
of een max. uurtarief van € 120,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:130924-256-UZP-NL-FPC-130915 - RT170090995