Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 09-10-2024 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur planketen voor 32 uur per week.
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!
Over Programma Omgevingswet
Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze invoeringsopgave via het programma Omgevingswet.
Het programma Omgevingswet valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het programma werkt samen met interbestuurlijke partners, waaronder het interbestuurlijke programma Aan de slag van BZK. Voorbeelden van projectteams/werkpakketten binnen de programmaorganisatie zijn: Regionale Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO), Bureau Implementatieondersteuning Omgevingswet (BIO), Financiën en structurele effecten van de Omgevingswet,
Kerninstrumenten, Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), Regie en Demand DSO, Serviceketen en Leveranciersmanagement. Deze worden op dagelijkse basis aangestuurd door coördinatoren. Deelprogramma WKB (Wet kwaliteitsborging) maakt ook onderdeel uit van de programmaorganisatie Omgevingswet. Binnen de VNG word je onderdeel van het programma Omgevingswet. Wij zijn een energiek en gedreven team van ongeveer 90 collega's. Maandelijks organiseren we een teamsessie, een aantal keer per jaar doen we gezamenlijk leuke activiteiten en doorlopend is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega's staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd (je werkt zowel op kantoor als thuis). Je landt binnen het programmateam Omgevingswet in het projectteam Kerninstrumenten.
Omschrijving van opdracht
Als strategisch adviseur planketen heb je inzicht in de complexiteit en variabelen die samenhangen met de transitieopgave voor gemeenten om te komen tot een omgevingsvisie uiterlijk in 2027 en een integraal omgevingsplan in 2032.
Je bent sterk in analyseren en goed op de hoogte van de stand van zaken en ontwikkelingen vanuit de Omgevingswet en de informatievoorziening van de (gemeentelijke) overheid. Je hebt een brede blik op ontwikkelingen rond de Omgevingswet, binnen het gemeentelijke veld, bij ketenpartners en bij leveranciers.
Je bent een generalist op het niveau van de planketen en specialist in het doorgronden van complexe vraagstukken binnen deze planketen. Je identificeert knelpunten in het proces en binnen de planketen en bent in staat om deze knelpunten te duiden en oplossingsrichtingen te initiëren. Je bent in staat om zelfstandig te werken in diverse projecten en in overlegorganen de belangen van gemeentenen VNG te vertegenwoordigen.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Identificeren van afhankelijkheden en belemmeringen in de planketen die gemeenten kunnen vertragen bij de opbouw van het nieuwe omgevingsplan.
- Identificeren van kansen en oplossingen om de opbouw van het nieuwe omgevingsplan door gemeenten te versnellen.
- Stimuleren dat gemeenten uniform en gezamenlijk optrekken bij de ontwikkeling van het omgevingsplan
- Uitwerken/ verfijnen van het VNG-ondersteuningsaanbod op de transitieopgave in nauwe samenwerking met het gemeentelijk veld, coördinator planketen en de implementatiemanager.
- Het voor de gemeenten op toepasbare wijze beschikbaar stellen van ondersteuningsmateriaal voor de transitie-opgave.
- Bijdrage aan de communicatie over (aspecten van) de invoering van de Omgevingswet (schriftelijk, presentaties)
Resultaat van de opdracht
- Knelpunten in het planproces zijn geïdentificeerd en gedocumenteerd (op transitieopgave-niveau).
- Kansen en oplossingsrichtingen om de transitie-opgave in het planproces te versnellen zijn geïdentificeerd en gedocumenteerd (op transitieopgave-niveau).
- Gemeenten worden gestimuleerd om gezamenlijk op te trekken bij de ontwikkeling van het omgevingsplan
- Het VNG-ondersteuningsaanbod op de transitieopgave is uitgewerkt verfijnd.
- Ondersteuningsmateriaal voor de transitieopgave is beschikbaar gesteld.
- Bijdrage aan de communicatie over (aspecten van) de invoering van de Omgevingswet (schriftelijk, presentaties) is geleverd
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur of strategisch communicatie adviseur binnen het fysieke domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie-ondersteuning van gemeenten in de planketen (opbouw nieuwe omgevingsplan)
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur of strategisch communicatie adviseur binnen het fysieke domein;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstantie;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met implementatieondersteuning van gemeenten in de planketen (opbouw nieuwe omgevingsplan);
- Kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met het inzichtelijk maken van aandachtspunten en afhankelijkheden die spelen bij gemeenten bij de opbouw van het omgevingsplan en kan deze punten benoemen.
Arbeidsvoorwaarden
Het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke functie vereist. Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.
Ref.nr.:2569450801-UZP-NL-FPC-260911 - RT171044369