Vacature Storingsmonteur in Oosterhout bij Covebo

  • Referentie nr.: V-081710
  • Geplaats op: 2024-12-20
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is een toonaangevende procent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren ’40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2021 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen.

Functieomschrijving

Zo zien je werkzaamheden eruit:

  • Je verhelpt mechanische storingen aan de bedrijfsinstallaties;
  • Je verricht als Storingsmonteur ook onderhoud aan de installaties;
  • Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur;
  • Je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's.

Functie-eisen

Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:

  • Een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant;
  • Enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren);
  • Je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN 3140 en hydrauliek en pneumatiek.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw potentiële nieuwe opdrachtgever en wij als Covebo vinden het belangrijk dat jij happy bent met je nieuwe baan. Naast een baan voor een langdurige periode bieden wij jou ook nog graag de volgende zaken aan:

  • Een marktconform salaris van €2900 - €3500 bruto per maand afhankelijk van je ervaring o.b.v. een 40-urige werkweek;
  • Reiskosten worden vergoed conform cao;
  • 25 vakantiedagen per jaar / vakantietoeslag 8,33%;
  • Een fulltime dienstverband;
  • Een contract via Covebo dat na een bepaalde periode wordt omgezet naar een vast contract bij de opdrachtgever;
  • Mogelijkheid tot een auto van Covebo voor woon-werk verkeer;
  • Werkkleding van de opdrachtgever óf van Covebo;
  • Certificaten behalen via Covebo (o.a. VCA);
  • Wekelijkse of 4 wekelijkse betaling;
  • Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je regelt.

Ook ZZP'ers zijn van harte welkom om te reageren op deze vacature. Covebo werkt volgens de wet DBA en betaalt jouw facturen wekelijks! 

Relevante vacatures