Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingBen je (bijna) klaar met de (academische) pabo? Let op! Dit is jouw kans!Herken je dat? Je bent (bijna) klaar met de pabo en je moet meteen een school kiezen waar jij aan de slag gaat? Maar hoe weet je nou welke school bij jou past? Er zijn zoveel verschillende scholen en soorten onderwijs, maar wat past nou het beste bij jou? Roler helpt jou daarbij. Bij Roler krijg jij de ruimte en tijd om je te oriënteren binnen het onderwijs. Dat met de zekerheid van een vast contract en de juiste begeleiding en ondersteuning! Zo hoef jij je nog niet te binden aan één stichting, school of bestuur en kun je een brede ervaring opdoen. Of je nou fulltime of parttime aan de slag wilt, bij ons ben je welkom!
FunctieomschrijvingOp basis van langdurig inval heb je een heel jaar je eigen klas of ga je aan de slag bij een of meerdere scholen in de omgeving van Nijmegen, zodat jij kan ontdekken wat echt bij jou past! Dit met de zekerheid van een vast contract! Zo krijg jij een bult aan ervaring en kun jij ervaren welke school écht goed bij je past en waar jij je helemaal thuis voelt.
We kijken naar wat jij graag wilt en waar jij naar op zoek bent. Daarom hebben wij een kennismakingsgesprek met je. Zo komen wij erachter wat het beste bij jou past. We luisteren naar jouw wensen en behoeftes binnen het onderwijs en zoeken op basis daarvan naar de juiste match. We bieden jou persoonlijke begeleiding, trainingsavonden, een inspirerende reis naar Finland, intervisiemomenten met andere leerkrachten, 100% reiskostenvergoeding én een opleidingsbudget tot €2500! Daarnaast staat Roler onderwijsadviseur Eline altijd voor je klaar om jou verder te helpen.
Wij werken samen met scholen door heel Nederland, daarom is er altijd een school bij jou in de buurt. Vanuit jouw wensen en behoeftes zoeken wij een school die het best bij jou past. Hebben wij een passende school voor je gevonden? Dan is dit altijd eerst in overleg met jou. Jij bepaalt dus eerst of de school echt bij jou past voordat je daar aan de slag gaat. Bij langdurige invalopdrachten moet je denken aan een zwangerschapsverlof, langdurig ziekteverlof of een vrijgekomen plek in de formatie. Je wordt ’s ochtends niet uit je bed gebeld, maar je weet ruim van tevoren waar je aan toe bent. Zo kan jij werken aan jouw relatie met de leerlingen en de collega's.
Je leert een verscheidenheid aan werkplekken kennen. Dit zorgt ervoor dat jij een goed en realistisch beeld krijgt van wat er speelt in het onderwijs. Kortom: het Talentprogramma van Roler biedt jou de kans om ervaring op te doen en te ontdekken waar jouw onderwijshart sneller van gaat kloppen met de juiste begeleiding. Dat is niet alleen waardevol, maar ook uniek!
Zit je nu in het laatste jaar van je opleiding? Ook dan ga ik graag met je in gesprek om te kijken of het Talentprogramma in de toekomst bij jou past!
Functie-eisen✓ Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma
✓ Je bent flexibel
Arbeidsvoorwaarden✓ Een vast contract en salaris conform cao po
✓ Een inspirerende studiereis naar Finland
✓ Begeleiding en ondersteuning van de onderwijsadviseur Thijmen
✓ Intervisiemomenten met andere (startende) leerkrachten
✓ Trainingsavonden van onderwijsdeskundigen
✓ 100% Reiskostenvergoeding of je nou reist met de fiets, auto of het ov
✓ Persoonlijk opleidingsbudget tot €2500,- per schooljaar
✓ Gezellige informele momenten
SollicitatieprocedureBen jij benieuwd of het Talentprogramma bij jou past? Ik ga graag vrijblijvend met je in gesprek waarin we het hebben over jouw wensen en behoeftes. Zo kijken we samen of het Talentprogramma iets voor jou is of niet.
Je eerste gesprek is met de recruiter Isa. Dit kan onder het genot van een lekker bakje koffie in het café bij jou in de buurt, bij ons op kantoor of via een online Teams-meeting. Aan jou de keuze! Tijdens dit gesprek ga je het hebben over hoe jij bent als leerkracht en hoe jij voor de klas staat. Er wordt natuurlijk ook naar jouw wensen en behoeftes geluisterd en kijken jullie samen of het Talentprogramma bij jou past.
Klikt het vanuit beide kanten? Dan ga je naar het tweede gesprek met de onderwijsadviseur Thijmen. Tijdens dit gesprek maak je kennis met jouw onderwijsadviseur en bespreken jullie samen jouw voorkeuren. Daarnaast wordt er besproken wat de adviseur voor jou kan betekenen binnen het Talentprogramma.
Wanneer dit ook positief is, ga je naar het derde en laatste gesprek met de directrice. Een goede keuze maak je namelijk niet op basis van één gesprek. Daarom heb je drie gesprekken zodat jij echt naar je gevoel kan luisteren en jij rustig de tijd hebt om er goed over na te denken. Op basis van de wensen en behoeftes die zijn besproken, vinden wij een school die goed bij jou past. Hierin staat overleg met jou altijd centraal!
Voor vragen sta ik voor je klaar! Je mag contact opnemen met Isa Beuving, via 06-15312067 of isabeuving@roler.nl. Een bericht sturen via WhatsApp is ook mogelijk!