Vacature Sourcing Manager Non-Food bij Albert Heijn in Zaandam

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Sourcing Manager Non-Food ben je verantwoordelijk voor de inkoop van diverse non-food assortimenten (Service, Thema’s en Sparen) voor Albert Heijn. Een breed en divers pallet en daarmee uitdagend: van basis non-food zoals schoonmaakbenodigdheden en serviceassortiment tot aan digital Nonfood (o.a. ticketing) en Koken & Tafel assortiment. Assortiment gesourced van dichtbij en ver weg. Een groeiende business waar volop te ondernemen valt. Welke kansen en synergiën liggen er en wat is ervoor nodig om deze te gaan benutten?
 

Met je collega’s zorg je voor goede relaties en de juiste deals met leveranciers en producenten, ver weg en dichtbij. En met succes: met jouw strategische en gestructureerde aanpak weet je onze klanten elke dag weer blij te maken met goede beschikbaarheid, de beste kwaliteit voor een voor een betaalbare prijs op een duurzame wijze. Dit doe je in nauwe samenwerking met de categorie manager, onze leveranciers en andere sourcing managers natuurlijk als één AH (en onze andere lokale merken), met alle andere afdelingen binnen Albert Heijn. Want alleen samen kunnen we onze doelen realiseren en een bijdrage leveren aan onze missie. Je rapporteert in deze rol direct aan de Director Sourcing Non-Food.
 

Dit ga je bij ons doen.

• In overleg met de category managers van Albert Heijn en je team, draag je zorg voor de inkoop van non-food, waarmee je invulling geeft aan doelen op prijs, promotie, assortiment en beschikbaarheid en daarmee een sterk marktaandeel realiseert.
• Je beheert en ontwikkelt de relatie met (potentiële) A-merk en private label leveranciers en producten en voert de regie op inkoopafspraken.
• Je zorgt voor synergiën tussen verschillende merken en hebt oog voor specifieke processen daarbinnen.
• Het verkennen van trends en kansen in de markt, je bent altijd op zoek naar nieuwe initiatieven en innovaties.
• Met het team sta je garant voor de kwaliteit van het product.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

 Dit bieden we jou.

• We betalen je inzet terug met een bruto jaarsalaris tussen 75.000 en 87.500 - afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.
• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus bovenop je salaris.
• 20 vakantiedagen.
• Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kan je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.
• Een functionele leaseauto (elektrisch).
• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.
• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.
• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen. 
• Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.
• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Sourcing Manager. Zeker als je ambitie en passie naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding in combinatie met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Meerwaarde laten zien in rollen binnen sourcing/inkoop, category management of sterk aanverwant.
• Oog voor kansen en het opzoeken van synergiën, je houdt van ondernemen.
• Goede onderhandelingsvaardigheden en ben je sterk in relatiemanagement.

Ook als je:

• Solide analytische vaardigheden, commerciële kennis en inzicht meeneemt.
• Behendige stakeholdermanager vaardigheden hebt waarmee je met collega’s op meerdere niveaus kan samenwerken.
• Een gezonde dosis flexibiliteit hebt om commerciële kansen te benutten binnen de constant veranderende omgeving van retail.
• Een flexibele en stressbestendige werkhouding hebt.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Klaar om samen onze missie waar te maken?

Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren.
 

Voor vragen over je sollicitatie kan je contact opnemen met Frank Dekker, Talent Acquisition Partner Commercie via frank.dekker@ah.nl.

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom!

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

Wat we vragen?

• Een ondernemende houding
• Een verbindend karakter
• Commercieel inzicht