BedrijfsomschrijvingBij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
FunctieomschrijvingDe functie:
Als Inhouse Coördinator voel je je verantwoordelijk voor onze medewerkers en vind je het fijn om alles te regelen. Je helpt ze op het gebied van huisvesting, transport, contracten, planningen en begeleidt ze waar nodig. Met jouw warme, energieke en eerlijke persoonlijkheid weet je dat open communicatie de sleutel tot succes is. Op deze manier bouw je actief aan een sterke relatie tussen Covebo en de medewerkers. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van goede relaties met je opdrachtgever in Heerlen. Je bent fulltime aanwezig bij onze klant om ervoor te zorgen dat ze tevreden zijn met onze dienstverlening. In de rol van Inhouse Coördinator is geen dag hetzelfde!
Als enthousiaste multitasker neem je verschillende taken op je, waaronder:
- Eerste aanspreekpunt zijn voor onze klant en medewerkers;
- Begeleiden van jouw uitzendkrachten bij uiteenlopende zaken;
- Versturen en bijwerken van werkroosters in het systeem;
- Inplannen van nieuwe medewerkers, nieuwe medewerkers ontvangen en begeleiden;
- Actief meedenken bij het vinden van oplossingen voor wijzigingen in de planning;
- Uitvoeren van administratieve handelingen die nodig zijn voor het gehele proces;
- Sparringpartner voor onze klant en actief meedenken om de processen te optimaliseren
Dus, als je op zoek bent naar een functie waarin je niet alleen kunt bijdragen aan het succes van ons team, maar ook je eigen loopbaan kunt laten groeien, dan is deze vacature als Inhouse Coördinator in Heerlen de perfecte kans voor jou!
Functie-eisenBelangrijk in deze functie zijn goede sociale vaardigheden, creativiteit en flexibiliteit. Het is van groot belang dat jij beschikt over een service gerichte instelling en stressbestendig bent. Je beschikt over een enthousiaste en sterke persoonlijkheid. Jij weet echt van aanpakken en je zet ongevraagd een stap extra. Verder breng je het volgende mee:
- Je hebt werkervaring in een dienstverlenende functie (pre) of in ieder geval met mensen gewerkt;
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de logistieke sector;
- Goede beheersing van de Spaanse of Poolse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Beheersing van de Nederlandse taal is een pre;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent woonachtig in (of in de omgeving van) Heerlen, of bereid te reizen;
- Rijbewijs is een harde eis!
ArbeidsvoorwaardenWerken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
- Brutosalaris tussen € 2.500 en € 2.700,00 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Telefoon, laptop, leaseauto (kan een optie zijn, mocht je eigen auto hebben is dit ook prima) en een bonusregeling.
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald en je eigen inbreng flexibel is.
- Sporten met je collega’s.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ook in het Engels