FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van besturingssystemen voor kantbanken, ook wel plooibanken genoemd, en bijbehorende werkvoorbereidingssoftware voor PC-gebruik. De organisatie hanteert agile methodologieën en voert het volledige ontwikkelproces intern uit, inclusief elektronica, mechanica, software, ondersteunende productietesten en webgebaseerde klantondersteuning.
Met de software kunnen gebruikers buigprogramma's beheren, producten en gereedschappen ontwerpen, buigvolgordes optimaliseren (waaronder het vermijden van botsingen) en vervolgens de assen van de machine aansturen. Het volledige buigproces wordt visueel weergegeven en gesimuleerd, waarbij een breed scala aan technieken wordt toegepast, zoals graphics, physics, animatie en kunstmatige intelligentie.
De besturingssystemen worden wereldwijd gebruikt in de plaatverwerkende industrie, waarbij het bedrijf marktleider is in dit specifieke segment. Klanten zijn machinefabrikanten die kantbanken produceren. Deze kantbanken worden gebruikt om metalen platen te buigen, variërend in dikte van minder dan 1 mm tot meer dan 100 mm, en stellen gebruikers in staat om deze platen in de juiste hoek te buigen. Hiermee worden diverse producten vervaardigd met behulp van deze veelzijdige kantbanken.
Functie-eisenAls Software Engineer dien je te beschikken over:
- Een Bachelor- of Masterdiploma in Informatica
- Ervaring met C++ of een andere objectgeoriënteerde programmeertaal
- Werkervaring van 3-8 jaar als software engineer in C++
- Kennis van objectgeoriënteerd ontwerp en ontwikkeling
- Ervaring met 3D visualisatie (OpenGL) en/of animatie wordt op prijs gesteld
- Bekendheid met UML en/of Python is een positieve aanvulling
- Solide kennis van wiskunde en algoritmiek
- Ambitie en een positieve werkhouding
Een sterk gevoel van verantwoordelijkheid, probleemoplossend vermogen en het vermogen om zelfstandig te werken worden sterk gewaardeerd voor deze functie.
ArbeidsvoorwaardenEen mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.
Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.
Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)
Bepaalde pre-employment screening checks kunnen onderdeel zijn van deze vacature procedure.