Vacature Sociaal medisch verpleegkundige in Hengelo bij Medi Interim

Hier werken we elke dag aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Onze missie is om mensen op een prettige manier te helpen rond werk en inkomen, waardoor we werk en inkomen mogelijk maken en werkloosheid en arbeidsongeschiktheid proberen te voorkomen. Onze focus ligt op integriteit, gegevensbeveiliging en privacy, en we bieden flexibele werktijden, hybride werken en een aantrekkelijk salaris. Daarnaast investeren we in jouw professionele ontwikkeling met online leerplatforms, loopbaanbegeleiding en ontwikkelingsplannen. Ben jij klaar om bij te dragen aan een inclusieve samenleving?

Als Medisch Sociaal Verpleegkundige draag je bij aan het onderhouden van schriftelijke en telefonische communicatie met klanten. Je informeert de klant over je eigen rol en die van de VA-T. Daarnaast verzamel en analyseer je sociaal-medische gegevens, waarna je medische rapporten en probleemanalyses opstelt voor beoordeling door de VA-T. Je adviseert over verdere stappen in de casusbehandeling en voert telefonische spreekuren uit in opdracht van de VA-T. Verder overleg je als deskundige met teamleden, andere afdelingen en externe behandelaars. Je werkt volgens de kwaliteitsnormen en protocollen van SMZ en de richtlijnen van WGBO, BMG (Beheer Medische Gegevens) en BIG, met aandacht voor integriteit, gegevensbeveiliging en privacy. Tot slot stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je acties om gemaakte afspraken na te komen.

We zoeken een sociaal medisch verpleegkundige met een HBO-verpleegkundige diploma en BIG-registratie. Je begrijpt medische problemen in relatie tot maatschappelijk functioneren en hebt kennis van relevante medische protocollen, SV-wetgeving en UWV-competenties. Daarnaast beschik je over:

• Schriftelijke communicatie
• Probleemanalyse
• Besluitvaardigheid
• Oordeelsvorming
• Mondelinge communicatie

Wij bieden jou:

• Bruto maandsalaris min. € 3.215,41 en max. € 4.646,35 (bij 38 uur) (inschaling vindt plaats op basis van ervaring) (CAO 2023)
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• 40 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand)