Vacature Recruiter Arbeidsbemiddeling in Amsterdam bij Secretary Plus

Wij zijn Secretary Plus, al meer dan 30 jaar nummer één premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Het matchen van de juiste assistants aan een organisatie is een vak. Een vak waarin Secretary Plus bijzonder bedreven is.

Jij krijgt landelijk de verantwoordelijkheid voor verschillende interne proposities, waarin de focus ligt het op ons zogeheten Direct Team. Dit is een pool van zeer ervaren assistants die tijdelijke opdrachten vervullen bij diverse opdrachtgevers.

Als recruiter werk je landelijk, daarom is het belangrijk om je regelmatig te laten zien en fysiek aanwezig te zijn. Je werkt vanuit de kantoren in Amsterdam, Utrecht, Almere en Zwolle en zo nu en dan vanuit huis.

Elke dag vanuit hetzelfde kantoor werken? Dat past niet bij jou! Ben jij een ervaren professional in de arbeidsbemiddeling op zoek naar een uitdagende baan? Wil je een nieuwe, spannende stap in je carrière zetten, waarbij hybride werken een belangrijk onderdeel is? Bij Secretary Plus krijg je de kans om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Lees snel de volledige vacature!

Wij zoeken een gedreven recruiter die landelijk bijdraagt aan de groei van ons team. Je hebt in deze functie veel vrijheid én veel verantwoordelijkheden. In deze rol reis je door heel Nederland en werk je nauw samen met consultants uit verschillende regio’s. Jouw taken zijn veelzijdig: je voert selectiegesprekken, stuurt assessments uit, ontwikkelt en implementeert wervingsstrategieën en onderhoudt contact met sollicitanten. Je plant vervolgafspraken in voor de (Managing) Consultants, neemt deel aan events en sluit aan bij interne projecten zoals onboarding. Je rapporteert aan de HR Manager.

Als ervaren recruiter ben jij een sterkte gesprekspartner. Jij kan goed luisteren naar de behoeften van de kandidaat en maakt zo de beste match! Vind je het daarnaast ook nog leuk om samen met onze marketing afdeling mee te denken over allerlei nieuwe ideeën? Dan ben je aan het juiste adres!

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een rijbewijs, zodat je bij alle kantoren je gezicht kan laten zien;
• Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter;
• Fulltime beschikbaar, 32 uur is bespreekbaar;
• Veel ambitie om te groeien in je vak.

Het betreft een nieuwe functie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en de mogelijkheid om de rol zelf nader te bepalen en in te vullen.

Wij nodigen jou uit om met jouw expertise de toekomst van ons team vorm te geven. Grijp deze unieke kans om een essentiële rol te spelen binnen ons bedrijf en een waardevolle bijdrage te leveren!

• Salaris tussen € 3.200 en € 3.900 afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• Mogelijkheid om de functie zowel parttime als fulltime in te vullen (32-40 uur);
• 33 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (waarvan 20 standaard en 13 extra via je persoonlijk budget);
• Hybride werken voor een fijne werk/privébalans;
• Tijdelijk contract met de intentie om deze om te zetten naar een vaste aanstelling;
• Een maandelijks persoonlijk budget á 6% dat vrij te besteden is (denk aan extra verlofdagen, salaris, sport abonnement etc.);
• Flexibele werktijden en -plek;
• Een vakantietoeslag van 8%, waarbij je de keuze hebt om deze maandelijks of jaarlijks uit te laten betalen;
• Laptop en smartphone;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km;
• Een kwartaal bonusregeling op basis van de behaalde landelijke resultaten;
• Jouw ontwikkeling staat nooit stil door alle mogelijkheden m.b.t. opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie of onze holding;
• Vier keer per jaar een leuke activiteit met het hele team van Secretary Plus, denk aan een boksclinic, varen of dineren.

Klaar voor deze fantastische uitdaging? Sluit je aan bij Secretary Plus!