Vacature Shiftmanager tankstation in Europoort Rotterdam bij Unique

Als verkoopmedewerker of shiftmanager werk je bij een grote, internationale organisatie met ongeveer 350 tankstations in Nederland. De functie is beschikbaar op meerdere locaties zoals Rotterdam, Dordrecht en Ridderkerk.

Wil je aan de slag als shiftmanager? Solliciteer dan via deze pagina. Heb je nog vragen? Neem contact op met Unique via onderstaande contactgegevens.

Actief en enthousiast coachen van je team op de werkvloer;
Proactief streven naar optimale resultaten;
Beheren van de inzetbaarheid van medewerkers, productbeschikbaarheid, verzuim, verloop en kostenbeheersing;
Bijdragen aan het welzijn van individuele teamleden en het team als geheel;
Creëren van mogelijkheden voor de ontwikkeling van teamleden en verbetering van de samenwerking, zowel binnen het team als met collega's in de regio en externe contacten.
Jouw inzet draagt bij aan het succes van het team en het bedrijf als geheel.

Ben jij de tankstationmedewerker die we zoeken? We vragen minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau of ervaring als manager in de retail en/of foodsector. Daarnaast beschik je over:

Een rijbewijs B en eigen vervoer;
Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
Een flexibele houding, aangezien je diensten op alle dagen en tijden van de week kunnen plaatsvinden;
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Een woonadres in de omgeving van Rotterdam, Dordrecht of Ridderkerk.

Als verkoopmedewerker of shiftmanager kun je bij ons rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast personeelskorting en andere extra's bieden wij:

Een bruto maandsalaris tussen € 2.850,- en € 3.400,- op fulltime basis (40 uur per week);
Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
25 vakantiedagen per jaar en 8,33% vakantiegeld;
De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken (32 tot 40 uur per week);
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km.
Je komt te werken in een divers en inclusief bedrijf dat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van medewerkers.