Vacature omschrijving
Functiebeschrijving
Als shiftleider heb jij een belangrijke rol in het aanmoedigen van de juiste energie en het effectief leiden van het hele productieproces.
Functieomschrijving:
Jij zorgt dat alles soepel verloopt door de productiecoördinatoren aan te sturen en samen te werken met het team van operators en productiemedewerkers. Jij houdt het overzicht en waarborgt de kwaliteit, terwijl je ook persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het team stimuleert.
Functievereisten:
Als shiftleader ben je een energieke manager die graag de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt ervoor dat het wasproces soepel verloopt door collega's te motiveren en processen te waarborgen. Elke dag dezelfde klanten, dezelfde was, maar toch elke dag een andere routine. De was biedt altijd iets nieuws. Laat jouw vaardigheden in probleemoplossing schitteren en draag bij aan een werkplek waar medewerkers zich thuis voelen! Enkele van jouw taken:
- Verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van 40 tot 50 directe en indirecte medewerkers;
- Je organiseert en verbetert de productie- en personeelsplanning en volgt de voortgang van het werk op;
- Je bent resultaatgericht, stuurt op dagelijkse kpi's en waarborgt de kwaliteit;
- Je organiseert besprekingen op de werkvloer (dagstarts, evaluaties tussendoor);
- Je denkt mee over verbeteringen en implementeert deze als ondersteuning van het productieplan;
- Je houdt rekening met de veiligheid op de werkvloer.
Arbeidsvoorwaarden:
Als Shiftleader kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een direct contract en reiskostenvergoeding. Daarnaast bieden wij diverse doorgroeimogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen.
- Een salaris tot maximaal €3.805 bruto per maand exclusief toeslagen (op basis van 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring;
- Familiaire en positieve sfeer: gezamenlijk bijzondere momenten vieren, een kerstpakket, een jaarlijkse familiedag en uitjes met onze personeelsvereniging;
- Een dynamische werkomgeving met veel kansen voor leiderschapsontwikkeling;
- Je werkt van maandag tot vrijdag in een verschoven rooster (6:00 tot 14:00 en 14:00 tot 22:00);
- Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot 45%. 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
- 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 5,33% (volgens de CAO Textielverzorging);
- Goede pensioenregeling via het bedrijfstak pensioenfonds MITT.
Functie-eisen
Als shiftleader ben je een energieke manager die graag de handen uit de mouwen steekt. Je zorgt ervoor dat het wasproces soepel verloopt door collega's te motiveren en processen te waarborgen. Elke dag dezelfde klanten, dezelfde was, maar toch elke dag een andere routine. De was biedt altijd iets nieuws. Laat jouw vaardigheden in probleemoplossing schitteren en draag bij aan een werkplek waar medewerkers zich thuis voelen! Enkele van jouw taken:
- Verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van 40 tot 50 directe en indirecte medewerkers;
- Je organiseert en verbetert de productie- en personeelsplanning en volgt de voortgang van het werk op;
- Je bent resultaatgericht, stuurt op dagelijkse kpi's en waarborgt de kwaliteit;
- Je organiseert besprekingen op de werkvloer (dagstarts, evaluaties tussendoor);
- Je denkt mee over verbeteringen en implementeert deze als ondersteuning van het productieplan;
- Je houdt rekening met de veiligheid op de werkvloer.
Arbeidsvoorwaarden
Als Shiftleader kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een direct contract en reiskostenvergoeding. Daarnaast bieden wij diverse doorgroeimogelijkheden om jouw carrière verder te ontwikkelen.
- Een salaris tot maximaal €3.805 bruto per maand exclusief toeslagen (op basis van 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring;
- Familiaire en positieve sfeer: gezamenlijk bijzondere momenten vieren, een kerstpakket, een jaarlijkse familiedag en uitjes met onze personeelsvereniging;
- Een dynamische werkomgeving met veel kansen voor leiderschapsontwikkeling;
- Je werkt van maandag tot vrijdag in een verschoven rooster (6:00 tot 14:00 en 14:00 tot 22:00);
- Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot 45%. 25 vakantiedagen (op fulltime basis);
- 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 5,33% (volgens de CAO Textielverzorging);
- Goede pensioenregeling via het bedrijfstak pensioenfonds MITT.
Ref.nr.:P116072-UZP-NL-FPC-200203 - RT179833765