Vacature Servicemonteur Hulpmiddelen in Nederweert bij Start People

Ons bedrijf, gevestigd in Nederweert, draait om mensen en groei. In onze business unit BT ondersteunen we instellingen bij het onderhouden en repareren van hulpmiddelen voor algemeen gebruik. Op onze informele locatie in Nederweert, met een ambitie om landelijk te groeien, bieden we ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en een hechte sfeer. Regelmatig organiseren we activiteiten buiten werk om, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving.

Als platte en informele organisatie bieden we jou veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Bovendien hebben we een duidelijke ambitie: uitgroeien naar een partij met landelijke dekking. Dat biedt jou veel mogelijkheden.

Als keuringsmonteur buitendienst speel je een belangrijke rol in ons team. Je zorgt ervoor dat hulpmiddelen zoals tilliften en douchestoelen veilig en betrouwbaar zijn voor onze cliënten. Je werkt zowel in onze werkplaats als op locatie, en je hebt veel contact met klanten en collega's. Dit maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

• Periodiek keuren van hulpmiddelen volgens wetgeving, protocollen en normeringen.
• Ter plekke aanpassingen of reparaties uitvoeren indien nodig.
• Zorgen voor een correcte administratie van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen.
• Vraagbaak zijn voor klanten en interne belanghebbenden bij vragen over het gebruik van hulpmiddelen.
• Meedraaien in de storingsdienst zodat cliënten ook in de avond en het weekend veilig hun hulpmiddel kunnen gebruiken.

Wij zoeken een technisch vaardige keuringsmonteur die klanttevredenheid vooropstelt.

• Mbo-opleiding niveau 3/4, technische richting
• Ervaring als keuringsmonteur buitendienst
• Affiniteit met de zorgsector
• Communicatief sterk, zelfstandig en flexibel
• NEN3140/NEN62353/NEN7506 is een pre

• Salaris tussen € 2.673,00 en € 3.323,00 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Vast contract.
• Fulltime, 32-40 uur per week.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
• Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto.
• Bijdrage in je fitnessabonnement en fietsplan.
• Investering in jouw kennisontwikkeling via coaching en e-learnings.