Vacature Servicemonteur Cv-installaties in Goes bij Maintec

Je komt te werken bij een vooruitstrevend bedrijf dat bekend staat om zijn hoogwaardige projecten in Zeeland en omgeving. Met een team van specialisten werk je aan diverse uitdagende projecten in de regio Goes, waaronder Walcheren, Zuid-Beveland en Reimerswaal. Je zult soms ook actief zijn in aangrenzende regio's, zoals Noord-Brabant en Zeeuws-Vlaanderen. Kom jij werken als Servicemonteur in de regio Goes?

In deze rol als Servicemonteur in Goes ben jij de technische expert voor het onderhoud en oplossen van storingen aan Cv-installaties. Jouw dagelijkse taken zijn onder andere:

• Preventief onderhoud uitvoeren om storingen te voorkomen en de installaties optimaal te laten werken;
• Technische storingen snel en effectief verhelpen;
• Het afstellen en bijvullen van installaties om hun prestaties te verbeteren;
• Diverse werkzaamheden uitvoeren aan het leidingwerk voor verwarmingsinstallaties;
• Nauw contact houden met de planning om een soepele uitvoering van je werkzaamheden te garanderen.

Wij zoeken een Servicemonteur in de regio Goes die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO-3 diploma in Installatietechniek of Werktuigbouwkunde;
• Relevante ervaring in de installatiebranche, zowel in woningbouw als utiliteit;
• Een VCA-Basis certificaat (of bereidheid om deze te behalen);
• Rijbewijs B en eigen vervoer;
• Bereid om storingsdiensten te draaien indien nodig.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek de mogelijkheden om als Servicemonteur (W) aan de slag te gaan in Goes. Wij nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek, waar we jouw ambities en de mogelijkheden binnen ons bedrijf bespreken.

Je hebt al enige ervaring opgedaan in je vakgebied en beschikt over de nodige kennis en vaardigheden. Jij hebt bij ons de mogelijkheid om zowel op professioneel gebied als persoonlijk gebied te groeien. We bieden je deze arbeidsvoorwaarden voor de functie van Servicemonteur in de regio Goes:

• Een salaris van €3.200 tot €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een vast contract en goede perspectieven voor de lange termijn;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantietoeslag per jaar;
• Pensioenopbouw via het StiPP Premium Pensioenfonds;
• Ruime opleidingsmogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen;
• Woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer.