Als Service Coördinator ben jij verantwoordelijk voor een efficiënte serviceplanning, waarbij je altijd oog hebt voor de klant. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen en een proactieve houding essentieel zijn.
Wat ga je o.a. doen?
• Dagelijkse planning en coördinatie van serviceafspraken;
• Bestellen van spareparts in- en extern;
• Beheer van servicebussen;
• Administratieve taken;
• Werken met Dynamics of een vergelijkbare planningstool;
• Telefonisch klantcontact en afstemming met monteurs.
Functie-eisen
• MBO4 werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met telefonisch klantencontact en planning;
• Kennis van Dynamics of een andere planningstool;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling;
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag je van ons verwachten?
• Uitstekend salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Winstdeling, omdat succes samen wordt behaald;
• Pensioenopbouw volgens CAO PME;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (op basis van fulltime);
• Ondersteuning in je carrière en persoonlijke ontwikkeling;
• Leuke extra’s tijdens feestdagen zoals Pasen, Sinterklaas en Kerst.
Over Intergas
Als marktleider op het gebied van hoog rendement cv-ketels zijn wij voortdurend bezig met het ontwikkelen van slimme, innovatieve producten, duurzame energiebronnen en geavanceerde warmte-oplossingen. Dit doen we samen met enthousiaste, nieuwsgierige en intelligente collega's – 500 man sterk. Ieder met zijn eigen drijfveer, achtergrond en specialisme maar allen met dezelfde missie: samen bouwen aan een duurzame toekomst. We zijn trots op onze bijdrage aan een gezonde planeet en deze trots voel je wanneer je door ons pand loopt.
Wij geloven in onze eigen manier van dingen doen. Niet voor niets zijn we in de loop der jaren uitgegroeid van een familiebedrijf tot een van de grootste spelers in onze branche. Toch zijn we het familiegevoel van ruim 30 jaar geleden nooit verloren. Oog voor elkaar is dan ook één van onze kernwaarden. Door origineel te zijn en soms bewust een tikkeltje eigenwijs zijn we groot geworden en halen we ook onze doelen voor de toekomst.
De techniek waaraan wij werken is continu in ontwikkeling. Net als onze collega’s. We zien het als onze plicht om een omgeving te creëren waarin iedereen het beste in zichzelf naar boven kan halen. Vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid, ruimte om ‘fouten’ te maken, een platte structuur en opleidingsmogelijkheden zijn daarbij wat ons betreft een noodzakelijke mix. Dat doen we in een veilige, vriendelijke werkomgeving. Onze ambities zijn groot en de kansen die op zowel nationaal als internationaal niveau voor ons klaarliggen zijn enorm. Dát en het feit dat we blijven groeien, biedt onze medewerkers continu groeiperspectief en de mogelijkheid om carrièrepaden uit te stippelen die bij ieders werkgeluk passen. Uiteindelijk is dat waar het echt om draait; met plezier en een fijne groep mensen aan mooie dingen werken.
Intergas, onderdeel van de Rheem familie Sinds 1 juni 2019 maken wij onderdeel uit van de Rheem familie. Rheem is de grootste producent van warmwateroplossingen in Noord-Amerika. Met vestigingen over de gehele wereld en ruim 12.000 medewerkers. Met de overname vanuit Rheem krijgt Intergas meer slagkracht op de Europese markt voor warmte- en warmwateroplossingen. Tegelijkertijd biedt het meer mogelijkheden voor onze medewerkers om zich ook internationaal te ontwikkelen. Op productniveau geeft het Intergas de mogelijkheid om nieuwe producten te ontwikkelen en uit te breiden naar andere markten en regio's.
Heb je interesse in deze vacature of wil je meer weten? Onze Corporate Recruiter Stefan staat je graag te woord.
App of bel : 06 49 50 77 95
Of mail naar: s.mensink@intergas.nl