Vacature Senior Recruitment Specialist in Utrecht bij Secretary Plus

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar zetten we ons in om assistants, zoals office managers en management assistants, te begeleiden en te bemiddelen naar een plek waar ze tot hun recht komen. We zijn trots dat we de nummer één zijn in onze niche, maar nog trotser op de persoonlijke relaties die we opbouwen met onze kandidaten en klanten.

Ons moderne kantoor in Utrecht bevindt zich in een bedrijvenverzamelgebouw naast stadion Galgenwaard, waar we een verdieping delen met andere labels van RGF Staffing. Het kantoor is ruim, licht en heeft een mooi uitzicht op een groenstrook. Voor een goede kop koffie en zoete snacks kun je terecht bij de koffietent Vascobelo beneden, en in de zomer genieten we regelmatig van lunches en borrels op de binnenplaats met picknicktafels.

Ons team bestaat uit ongeveer 30 collega’s, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Ondanks dat we vaak op afstand werken, blijven we verbonden als één team. We maken tijd vrij om elkaar live te ontmoeten op één van de kantoren en bijvoorbeeld gezamenlijk te lunchen. De diversiteit binnen ons team zorgt voor een rijke uitwisseling van ideeën en ervaringen, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving.

Als recruitment specialist draag je bij aan de groei van Secretary Plus en de ontwikkeling van onze kandidaten. Je staat voor de uitdaging om de juiste balans te vinden tussen de behoeften van onze klanten en de ambities van onze kandidaten. Jouw scherpe inzicht, communicatieve vaardigheden en ondernemende instelling zijn hierbij onmisbaar. Ben je klaar om jouw ervaring in arbeidsbemiddeling in te zetten en onze teams te versterken?

• Vacatureteksten: opstellen van aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken;
• Screening: zorgvuldig beoordelen van cv's om de meest geschikte professionals te identificeren;
• Sollicitatiegesprekken: voeren van diepgaande gesprekken om de vaardigheden en motivatie van kandidaten te beoordelen;
• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van contacten met zowel bestaande klanten als prospects;
• Klantbezoeken: actief klanten bezoeken om hun HR-behoeften te bespreken en maatwerkoplossingen te bieden.

Wij zoeken een ondernemende recruitment specialist met uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau;
• 2-3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling;
• Rijbewijs B;
• Snel kunnen schakelen.

• Salaris tussen €3000 en €4000 bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht tot een vast contract
• Functie van 32 tot 40 uur per week
• Maandelijks persoonlijk budget á 6% vrij te besteden (inzetbaar voor extra vakantiedagen, extra loon of sportbudget)
• Flexibele werkplek, inclusief de mogelijkheid tot deels thuiswerken
• 33 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (waarvan 20 standaard en 13 extra via je persoonlijk budget)
• Laptop en smartphone voor een goede werk-privébalans
• Reiskostenvergoeding á € 0,24 per km of volledige ov-vergoeding
• Kwartaal bonusregeling op basis van behaalde landelijke resultaten
• Vakantietoeslag van 8% (maandelijks of jaarlijks)
• Vier keer per jaar een leuke activiteit met het hele team
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie