Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als projectmanager bij gemeente Veldhoven ga je aan de slag met vooral complexe projecten waarbij je als projectmanager integraal verantwoordelijk bent voor het succes, maar ook voor het succesvol voorbereiden en uitvoeren van deze projecten. Jouw focus ligt op de uitvoering van de projectopdracht, het opzetten, organiseren van en leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams.
Jouw taken:
- Je houdt korte lijnen met je ambtelijk opdrachtgever en je bestuurlijk opdrachtgever.
- Je draagt zorg voor het managen van de risico's van het project, de verwachtingen van de omgeving en van afspraken met opdrachtgever, projectteamleden en met externe partners.
- Je stuurt op de voortgang van jouw projecten, bent aanspreekpunt en klankbord voor (deel)projectleiders en leden van het projectteam, en biedt daarnaast coaching en begeleiding aan collega's.
- Je coacht andere projectmanagers.
- Je gaat een subteam leiden van 6 tot 10 medewerkers.
Functie-eisen
Als projectmanager ben je ondernemingsgezind en heb je lef. Je hebt voelsprieten voor politieke gevoeligheden. Je straalt senioriteit uit en bent een sparringpartner voor je collega's in het team. Je bent in staat om met verschillende, soms (op het eerste gezicht) tegengestelde, belangen om te gaan. Je hebt een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn, schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht.
Verder heb je:
- Wo werk- en denkniveau en een opleiding in vastgoed, juridische richting, bouw, civiele techniek, grond, weg water.
- Meerdere jaren ervaring in het werken binnen complexe projecten, in het bedrijfsleven en gemeenteniveau.
- Kennis en ervaring op het gebied van woningbouw/infrastructuur.
Arbeidsvoorwaarden
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12).
- Je ontvangt jaarlijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,25% van je bruto jaarsalaris.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren wordt deze arbeidsovereenkomst na één jaar meteen omgezet naar een vast dienstverband.
- Je ontvangt een aanvullende beloning van maximaal €2.000,- per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (opleidingsfaciliteiten, flexibel werken, veel vrijheid in je werk en tweejaarlijks een budget voor bijvoorbeeld een fiets, iPad of stoelmassages).
Ref.nr.:33923-UZP-NL-FPC-180400 - RT182485643