Vacature Senior Projectleider gebruikersvriendelijkheid DSO

  • Referentie nr.: 2569574981-UZP-NL-FPC-020413
  • Geplaats op: 2025-04-02
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-04-2025 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectleider gebruikersvriendelijkheid DSO voor 36 uur per week.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels. Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:

  • De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;
  • Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;
  • De verschillen tussen regio's.
De invoeringsdatum van de Omgevingswet was 01-01-2024. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten nu in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën. Digitaal Stelsel Omgevingswet De uitvoering van Omgevingswetprocessen wordt ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten. DSO – van Programma aansturing naar beheerorganisaties Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid. Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijk Ordening (VRO). De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De huidige ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties. Daarnaast zal het jaar 2025 gekenmerkt worden door de omslag van de ontwikkeling en implementatie van de landelijke voorziening naar een werkend stelsel als ook de afronding van het inwerkingtredingsniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV. De TBO is op zoek naar een Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO. Omschrijving werkzaamheden  Wij zoeken een Senior Projectleider Gebruikersvriendelijkheid DSO om de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket' te stroomlijnen, verder vorm te geven en uit te voeren. Gezien de complexiteit van het programma en de vele partijen die daarin een rol spelen zoeken wij een Senior Projectleider met ruime werkervaring in het IV domein van overheden en in een complex en interbestuurlijk stakeholdersveld, bij voorkeur op het gebied van de fysieke leefomgeving en ruimtelijke ordening. Verantwoordelijken

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor:

  1. Projectleiding voor de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid vergunningcheck en aanvragen van omgevingsloket'.
  2. In overleg met de opdrachtgever en product management wordt de scope bepaald. Indien wenselijk en/of nodig, zal er gevraagd worden om ook andere onderwerpen binnen DSO-LV op te pakken.  

Het Beoogd resultaat voor de epic ‘Gebruikersvriendelijkheid Omgevingsloket':

  • Het hoofddoel: Een gebruikersvriendelijker vergunningscheck;
  • Uitwerking van features ter realisatie, conform een bestaande roadmap;
  • Realisatie van features, conform deze roadmap Voortgangsrapportage;
  • Afstemming met de epic eigenaar, koepelorganisaties en bronhouders.

De Projectleider Gebruikersvriendelijkheid zal ten behoeve van deze opdracht een intensieve samenwerking moeten vormgeven met de TBO Productmanagers, Business Liaison Managers en de Epic Eigenaar. Vanuit een flexibele houding zal de projectleider in staat moeten zijn een tandje bij te schakelen en collega's met raad en daad bij te staan. Er wordt daarbij waar nodig ook inzet verwacht voor onderwerpen die aanvankelijk niet in deze uitvraag zijn benoemd of niet op onze radar stonden.





Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten
  2. WO werk- en denkniveau
  3. Minimaal 15 jaar ervaring bij de centrale overheid of grote uitvoeringsorganisaties
  4. Minimaal 10 jaar ervaring in zowel IT management als project/programma/verander management gerelateerde functies in een complexe omgeving met meerdere stakeholders en aanpalende projecten
  5. Minimaal 5 jaar ervaring als Senior projectmanager/implementatiemanager in een scaled agile georganiseerde omgeving
  6. Aantoonbare ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld
  7. Aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit en weet goed om te gaan met verschillende percepties, maar kan wel standvastig blijven acteren op het algemeen belang
  8. Aantoonbare beheersing van gangbare projectmanagement en agile technieken
  9. U bent SAFe gecertificeerd

Wensen:

  1. Beschrijf uw ervaring met overlegstructuren binnen de overheid en werken in een breed en complex stakeholderveld. Geef hiervan twee voorbeelden die het beste aansluiten bij deze opdracht. (max. 300 woorden).
  2. Beschrijf een situatie waaruit uw bestuurlijke sensitiviteit is gebleken en hoe u omgaat met verschillende percepties, maar wel standvastig weet te blijven acteren op het algemeen belang. Geef een beschrijving die het beste aansluit bij deze opdracht. (max. 200 woorden)
  3. Bent u SAFe gecertificeerd?




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569574981-UZP-NL-FPC-020413 - RT181755389

Relevante vacatures